第三百六十五章 内部危机的化解 (第3/3页)
而且闻夕树结合沈长风，讲明白了一个道理。
哪怕分数一千分，你也得有至少一点hp，你才能赢。没有hp，一切都是浮云。
闻夕树说的也不是很有底气。
毕竟……
他很清楚，这游戏一定有突发事件。
这个时候，李薇薇忽然发现，这游戏居然和现实呼应的。
用健康来钱财，是前半生做的，如果用力过猛，那么后面用钱财来换健康，就会充满后悔。
李薇薇有些明白了，原来闻老板驳回自己的加班申请，是有这么一层考虑。
她也很快，开始帮着闻夕树稳定军心。
虽然克拉克走了，但李薇薇却表现出了永远留在团队的觉悟和忠诚。
“明天，我会让所有人加班一小时，你们可以自己感受，加班后的身体变化。但记住了，我只允许你们，加班一小时。”
“散吧，时间不多了，抓紧时间休息。”
团队的第一次危机，总算稳住。
闻夕树其实也不知道，其他老板怎么想的。
按理说……
如果A区的老板，足够理智，那么昨天疯狂加班后，今天就该立刻刹车。
但他不确定，疯狂加班后的A区老板，会不会得到某种馈赠。
毕竟，游戏一开始，就摆明了，所有规则自己摸索。
……
……
次日，克拉克一夜未眠。
当他用百分百的hp，百分百的dr，尚未加班过的清澈面孔，以及一身登峰造极的肌肉，出现在A区众人面前时，他简直像个猛兽。
B区，跳槽来了五人。
C区跳槽来了一人。
D区居然无人跳槽。
总之，现在的A区，空前强大。
目前A区36人，B区22人，C区29人，D区30人
B区的老板……
克拉克记得，好像是一个善于苟的家伙，在全是怪物的环境，生存了七十天。
特长，持久。
这个特长，能叫特长？
A区的老板，叫云星河。最高战绩，掌管过上千人的部队，特点：制衡。
A区的36人，一共有七个分队。
老板不算，余下的三十五人分为七队，每个队伍，五个人。
每个队伍有一个小组长。
克拉克就是七队的，和来自B区的几个人，组成了第七队，克拉克成了第七队的队长。
七个队长，在云星河的领导下……互相牵制，彼此竞争。
七个分队又被分为两个赛区，一个赛区三只队伍。
还有一只队伍，也就是第一队，被云星河当做了幸运队，幸运队的好处就是……
哪怕不加班，也能确保每个人都可以得到分数，存活下来。如果加班加到最多，老板还会发动内政能力，让幸运队能够掠夺加班时长最少的队伍。
而两个赛区的胜者，是有资格和幸运队交手，并取代幸运队的。
云星河将整个队伍编队，弄得特别复杂。
让队员们看不清他到底要做什么。只能看到短期的对手。
让所有队伍以打败幸运队，成为新的幸运队为目标。也让幸运队以成功守擂为目标。
他成功的把矛盾转移到了各个队伍之间，自己便可以暗中操作。
有时候，云星河会给某个队伍一些兴奋剂，这些队伍甚至会感谢云星河，给了他们这种机会。
此时此刻，克拉克就收到了这样的“恩赐”。
云星河长得很俊秀，比起闻夕树，更像是那种天赐的男主角。
他温和的说道：
“克拉克，欢迎你的加入，你的肌肉让我们很有安全感，但你知道的，我们的团队，是一个竞争激烈的团队。”
“我看好你哦。我希望你的第七队，能首先取得你们赛区第一名，再打败其他赛区，去打败幸运队。”
“我喜欢七这个数字，所以，给你一点帮助吧。”
“疯狂工作吧，去加班，去发挥你的主观能动性，去征战！喝下它们，这是我用积分换来的宝贵药剂。”
诡异的紫色试剂，让克拉克有些懵。
但面对云星河的邀请，他作为刚跳槽过来的人，不好拒绝。
“第一名，是有额外奖励的。对了，告诉你一件事，别害怕加班，只要我们始终是分数第一，我们就会有额外的补助。这是其他低能团队，无法挖掘的规则。因为只有第一名，才有资格知道。”
“你看，我们公司每个人的精气神，都很好不是么？”
还真是。
大家看起来都很健康，精神饱满，甚至可以说，战意十足。
克拉克觉得自己来对了。
这才是自己要追随的老板！去他妈的平均主义！
他充满了干劲，饮下了那诡异的试剂。
事实上，云星河并没有告诉他，那第一名才能获得的补助，到底是什么。
但有趣的是，云星河每次这么说，大家都不问。