第三百六十七章 李薇薇的高价值战术

    第三百六十七章 李薇薇的高价值战术 (第1/3页)

    办公室内，闻夕树明显感觉到，李薇薇的目光有点怪。

    那是一种要把他吃掉的目光，那是在ktv里，新手最希望公主们拥有的，主动的目光。

    只有这样的目光，才配吃桌上果盘里的西瓜。

    李薇薇确实很主动，因为她太清楚了，红房子，就代表着一块区域的霸主。

    甚至少部分城市，一个红房子就是王一般的存在。

    末日里，能够找到闻夕树这样的强大存在依附，什么尊严都可以丢，更何况，这些天闻夕树表现非常像一个“仁者”。

    闻夕树说道：

    “对，就该这样，但是太色气了，我还是希望你能保持一开始那种高高在上，不沾尘埃的样子。”

    李薇薇一愣。

    闻夕树说道：

    “这场战争，其实就是人才的战争，hp是隐藏分数，但人才有hp。”

    “现实里，那种鼓励竞争的公司，在内部矛盾爆发前，战斗力很惊人。”

    “它会像是围城一样，外面的人想要进去，里面的人却无法离开。”

    “李薇薇女士，我们不能让我们的人离开，你明白了么？”

    李薇薇好像有点明白，闻夕树的意思了。

    “老板，你要我做什么？”她目光清冷了些。

    不是因为热情消却，而是在发挥自己的优势。

    闻夕树点点头：

    “对，就这样。”

    “A区的老板，特点是制衡，B区的老板，特点是持久，D区的老板，特点是蛊惑。”

    “你看，D区是至今唯一一个，没有人员波动的区域。”

    “D区想必每个人，都被老板的魅力折服。”

    “你知道现实里有一种公司文化，比狼性文化更可怕么？”

    李薇薇一点就透：

    “如果您说的是员工忠诚度，对标现实的话……应该是传销？”

    闻夕树说道：

    “是的，很遗憾，我们没有那样的能力，但我们有你，你也可以加强我们的员工忠诚度。”

    李薇薇说道：

    “我去色诱？”

    闻夕树摇头：

    “我没有让你出卖色相，你的样子不适合色诱，那太低级了。”

    “李薇薇，你知道如果你当老板，你的特点会是什么吗？”

    李薇薇摇头，她还真不知道。

    闻夕树说道：

    “是神圣。”

    “你天生给那些在末日里狼狈生存之人一种……神圣的感觉。”

    “你一开始的形象，一尘不染，而且又具备治疗能力。样子看着精致无比，显得高高在上。”

    “这个形象其实很加分，因为很多人就吃这一套，很多人骨子里是有奴性的。”

    “有些人天生就会自卑的想到，她看着好有气质，一定不是我能高攀的。”

    “但如果，这个时候，你愿意去治疗他们，去安慰他们，保持着高姿态，又适当的言语暗示他们对你的特殊，他们对你来说和其他人不一样……”

    “那这些人，就会死心塌地的效忠你。”

    “我需要你去做这个。”

    李薇薇有些诧异，她还真被摸透了，因为在她自己的社区，她就是这种的。

    保持着高贵的样子，满足很多人内心幻想的女神的样子，然后只需要偶尔的亲和，就能让这些人兴奋好久。

    这比直接色诱，还要厉害。

    “我……我需要在现在去做么？”

    “对，我们时间很紧，去吧。薇薇啊，你对我很重要，我相信你能做好这件事。”

    闻夕树目光里带着真诚，但随后又摆了摆手，干净利落的示意李薇薇离开。

    李薇薇走的时候，脸还有些红，脑海里全是那一句“薇薇啊，你对我很重要。”

    这句话让李薇薇瞬间觉得，一切是值得的。

    李薇薇走后，闻夕树开始思考后面的策略。

    他今天之所以对李薇薇说这些，其实就是因为他想到了现实里，员工其实还有一个隐藏属性。

    这个隐藏属性，叫忠诚度。

    内政，外交，军略。如果说外交是挖人，那么内政，还能干的一件事情，就是巩固忠诚度。

    就像三国志游戏里那样，你扮演某个主公，当你的手下忠诚度高于90的时候，敌人就很难通过外交，挖走你的手下。

    李薇薇形象能够给人带来一种上位者的感觉。上位者一旦变得亲和，这种反差，就会让下位者感受到

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）