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第三百六十六章 第一个被消灭的团队

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    第三百六十六章 第一个被消灭的团队 (第3/3页)

   李薇薇,汤哲,闻夕树,三人站在一起。看着电子屏幕的“财报”。

    汤哲说道:

    “如果A区今天还是分数超高,且没有减员……就说么,A区可能存在某些我们不知道的手段。”

    闻夕树认可这一点:

    “也许分数达到某个数值后,会有奖励?又或者……云星河这个人,本身有什么超能力?”

    汤哲说道:

    “不知道,毕竟,我们只是知道分数和人数,这很难推算出来具体过程。”

    “先看分数吧。”

    第二日的团队分数公布。

    A区:一共获得87分,去掉军略开支,去掉额外花销,人口开支,剩余26分(两日累积共46分)。

    B区:一共获得23分,去掉人口开支,剩余9分。(两日累积共13分)

    C区:一共获得35.6分,去掉人口开支,剩余6.6分(两日累积共7.6分)

    D区:一共获得45分,去掉人口开支,去掉额外花销,剩余5分(两日累积共22分)。

    这是团队分,分数其实已经下发到了个人。

    目前来看,A区展现了惊人的战斗力。

    闻夕树和汤哲,看着这个结果,确实觉得有些意外。

    汤哲说道:

    “会有人跳槽的。B区不知道怎么回事,但肯定撑不住了。b区会失去很多人口,甚至可能……明晚灭亡。”

    “这些人跳槽去了A区,就会给A区带来新的战斗力。”

    “hp只剩下30点的时候,就相当于一个人到了三十五岁,这个时候,要么被公司算法优化,要么就……升为管理,但显然,这个游戏不存在晋升机制。”

    “而这些人被优化后,一定会有更年轻的人,进入职场。”

    “这就是剥削。”

    “我们低估了A区,A区会不断压榨老人,然后迎接新人,又压榨新人,只要等公司足够壮大了,分数够多了,它就会立刻包装自己,摇身一变,变成慈善企业,人文企业。”

    “云星河,还不赖哦,闻老板,你猜他会继续打击我们吗?”

    闻夕树点点头:

    “会的。你的分析没有错,而且云星河很可能比我们多一条权限,一条只有分数达到六七十,才能知道的权限。”

    “但我坚信……我们公司会赢。”

    汤哲笑道:

    “但愿咯。”

    让闻夕树有些意外的是,他们没有遭受到打击,遭受打击的,是b区

    【A区对B区发动了出征,出征判定成功,B区明日获得的积分,将会减少三十分。】

    【A区对B区发起了外交行为,B区C区D区员工如果不满现任老板,可以前往A区,A区愿意接纳你们。】

    【A区对B区C区D区发出宣言:欢迎加入我们,欢迎来到分数至上主义的天堂。】

    汤哲说道:

    “怎么回事……出征效果变了?”

    闻夕树作为老板,当然知道出征的效果,出征的效果,显示是让对手工作效率降低为百分之八十。

    但现在,他也有些惊讶,怎么会变成这样?

    闻夕树说道:

    “看来,连续出征,也会导致公司对外竞争的手段得到提升。换句话说,如果真的将其看做一场商业战模拟,那么恶意竞争的手段,是会发生变化的,不是固定的。”

    “这倒是让一切变得合理起来。第一次,是减少效率为百分之八十,数学期望就是29x0.2,5.8分。”

    “如果是你,你会为了让对手集体降5.8分,耗费20分去做么?”

    汤哲摇头。

    闻夕树说道:

    “但现在,出征升级了,升级规则,恐怕只有云星河知道,现在升级的数学期望,变成了30分。”

    “也就是说,耗费20分,去降低对手30分,这是有效行为了。”

    汤哲叹道:

    “闻老板,规则还在不断变化,我们就很难算出来后续发展,但有一点你说得对,hp是隐藏分数,这一点很重要。”

    “我只是希望,别再有什么忽然出现的规则,对我们不利了。”

    “另外,b区应该是没救了。”

    b区死人了,目前的b区只有14人,这些人还会有人选择跳槽,因为A区这次摆明了,是要吸收B区的人力资产。

    hp就是资产,b区没有加班,这对于a区来说,就约等于那种刚入职场的大学生,充满了剥削价值。

    汤哲确信,一定会有人前往A区,那么B区人口就会更少。

    假设b区有十个人,十个人就要赚到十分,才能维持每日开支,同时,还要额外再赚30分,才能让出征效果被抵消。

    这工作量太大了,b区虽然剩有13分,但这13分……在b区这种老板的运营下,真的会理性的发挥价值么?

    毫无疑问,第三日,b区会经历致命打击。

    李薇薇看到这个结果后,顿时觉得有些诧异:

    “这才……第二天结束啊。”

    她原本还在想,b区是不是故意示弱呢,没想到是真的菜啊。

    同时,李薇薇也注意到了一点:

    “老板……我们要不要,和A区抢人啊?b区的人,肯定也知道他们自己的处境,与其被分给a区,倒不如……我们也抢?”

    此时的b区,就像是一个等待瓜分的蛋糕。

    但闻夕树知道,这个时候,A区如日中天,谁露头,它就会打谁。现在,自己公司真打不过A区。

    原本可以打,但随着出征的内容升级了,闻夕树也没有把握了。

    他缓缓摇头,笑道:

    “还不到时候。”

    闻夕树似乎又想到了什么,他意识到,这就是一场“公司战争模拟游戏”,有时候,是可以向现实取经的。

    想到这里,闻夕树似乎有了一个点子,说道:

    “李薇薇,你跟我进来一趟。”

    跟我进屋?

    李薇薇有些兴奋了,老板是要对自己做什么吗?李薇薇很清楚,死员工不死老板。

    闻夕树每天都有两分,充其量,闻夕树也只是没有被录用,但不会分数归零。

    如果失败了,能和闻夕树这种打红房子的战力有某种关系,也不错。

    不过显然,她高估了闻夕树的欲望。

    闻夕树只是想到了一些方案,可以通过李薇薇来实施。
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