第三百六十五章 内部危机的化解

    第三百六十五章 内部危机的化解 (第1/3页)

    内政包含强制员工加班，和处理员工加班申请，以及分数分配上。

    同时，内政还能消耗积分，购买一些与生命值无关的东西。

    这些东西，可是比较邪恶的，邪恶还不说，关键是还极其便宜。

    比如兴奋剂。

    只需要消耗五积分，居然显示当日管够，一旦消耗了，用在员工身上，员工的dr值会大幅度提升。

    且员工不会因为生命值下降而感到匮乏。

    甚至，还有高级兴奋剂，可以让员工看不到自己的生命条。

    但闻夕树没有消耗积分购买这些东西。

    这些东西的本质，是让人忽略加班时生命值的流逝，必然会有人渴望用这些东西。

    闻夕树现在要解决的，是如何应对明天的危机。

    明天，C区团队，全员效率下降至百分之八十。

    老板不受影响，那么正常来说，明天全员的收益，就是23.2分。

    23.2分，加上闻夕树自己有两分，也就是25.2分，闻夕树只能保证二十五个人存活。

    这还是理想状态，毕竟人是有思想的。这个算数太简单，大概只有图尔特算不出来。不过即便算不出来，图尔特也具备社交能力。

    算不出来的东西，也可以问出来聊出来。

    人不可能死板的接受死亡。

    如果有五个人，知道自己干一样的活，最终还是要死……那么他们会干活么？

    得加班。

    毫无疑问，明天得安排所有人加班。

    加班这件事，闻夕树是有些抵触的。

    他发现加班很可能是一个潘多拉魔盒。dr值，也就是驱动力，在第一次加班后，哪怕连续加6小时……

    居然也是上升的。

    换句话说，加班后，会越来越想加班。

    但现在，为了生存，闻夕树没有办法，他只能选择加班。

    一小时0.5分，如果每个人加班一小时，就能产生14.5分，考虑到沈长风hp已经不足，闻夕树决定不让沈长风加班。

    那就是14分。

    闻夕树皱起眉头，不对，不是十四分，确切来说，是11.2分。因为加班也会打折扣。

    但有了这11.2分，闻夕树便可以轻松应对接下来的危机。

    他很快开始准备明日的内政策略。

    凌晨两点，到早上六点，按理说是休息时间，但此时117个人，四个团队，几乎所有人都没有睡觉。

    因为一旦新的一天开始，想要辞职跳槽的人，就得等到下一天了。

    如果要转去新的团队，就得趁着一天开始之前。

    闻夕树原本打算做完内政策略后，邀请汤哲，也就是那个计算天才，好好帮自己推演一番……

    但很快，他就面临一些别的麻烦。

    克拉克肯特来了。

    “闻老板，你能拥有摩恩市那怪物一样的弹幕能力，我很佩服，你能打败红房子，也让我无比崇拜。”

    “你是一个好老板，但你拒绝了我的加班申请。我需要分数，很多很多的分数。”

    “三塔公司，看起来像是一次奇遇，能够改变我命运的奇遇。”

    闻夕树知道克拉克的意思了：

    “铺垫这么多，没必要，直接说吧，是要辞职么？”

    克拉克点点头：

    “是的，我的体能远比所有人都强，别看沈长风可以不吃不喝，但实际上，真拼身体，拼意志，他未必比我强。”

    “这次的团队竞技，我应该是王牌才对，请原谅我也是一个自私的人，我希望能够前往一个高强度内卷，大家互相竞争，激烈厮杀的地方。”

    “我不希望我的分数，会分给弱者。”

    闻夕树叹道：

    “克拉克，你很聪明的，你在选老板的环节给了我很不错的印象，你不是纯粹的肌肉硬汉，你也有思考能力。”

    “但你怎么想不过来呢？”

    “这场游戏，很多规则还不明确，dr值的波动算法，根本不清楚，每天恢复五点hp，但那是对正常工作的损耗……”

    “你不会以为，加班的hp也能恢复吧？”

    克拉克摆手道：

    “那不重要，闻老板，怎么可能不流血呢？我的肉身强大，我相信哪怕只有一点hp，我也能够继续工作。”

    “只要在那个时候，我及时停手就行。”

    “我要成为分数最高的那个。”

    闻夕树说道：

    “那你可以尝试明天疯狂加班，我允许你加班。”

    克拉克冷笑：

    “然后把分数分给那些工作量不如我的？”

    闻夕树没有说话。

    是的，闻夕树看起来是一个“平均主义”。

    克拉克伸出手：

    “闻老板，其实你的能力，不适合当老板，适合当员工，你可以用影子加班。说不定这才是适合你的作弊之道。”

    闻夕树心说，还是你小子会剥削啊，我替影子谢谢你哦。

    他摇了摇头：

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