第一二三六章 得陇望蜀 (第2/3页)
的，不仅是东陵高科，对于其它公司，或许也同样有需求！”
现在国外互联网行业，已经有了社交类软件，包括希伯来人建立的ICQ、微软旗下的MSN，还有阿美利加在线AOL也有类似的软件。
只是现在社交类软件，还没有受到足够的重视，也没有成为互联网行业最重要的门道之一。
至于社交软件中的文件传输、在线会议、娱乐、休闲功能等，都没有出现，更多还是单纯聊天的功能。
东陵高科内部研发一款，用于内部自用的交流软件，以后未必没有机会，也推广向其它公司跟市场！
嗯，至于说，有没有哪家互联网公司，敢正大光明的抄袭这款产品，那就得问问，能不能过的了汉西必胜客，平阳无敌手的法务部那关了。
“是！”
蒋滔愣了一下，李大善人对于这款软件，似乎有些超出他预料之外的重视，竟然要软件部门，专门组建一个团队来研发。
虽然不知道李大善人打的是什么主意，可来到东陵高科这么久，他清楚，东陵高科内部对于李东陵交代的事，是绝对不能怠慢的。
任岳峰之后，东陵高科各部门负责人相继汇报，但基本上都是过渡，现在已经是进入冬季了，对于各部门最重要的，还是年终那场会议。
“财务部门已经开始审核各部门今年的营收与支出，下个月开始，就要准备筹备年终奖、分红还有其它员工住宅分配等事宜！”
作为东陵高科财务部门老大的胡子贤说道，年终奖基本上是东陵高科一年到头，最重要的事情，甚至是没有之一。
不知道多少人，期待年底的年终奖，东陵高科按照部门不同，分到的年终奖不同，技术部门的年终奖是最肥的，起步就是六个月的薪酬。
而像神舟电脑研发团队，作为东陵高科目前最赚钱的研发团队，拿年终奖是有资格拿分红的，神舟核心技术人员今年拿几十甚至上百万分红，是大概率事件！
而对于像生产部、客服部、售后部等人部门职员，拿到的年终奖虽然不是太多，但这些部门职员最在意的除了奖金，还有员工住宅！
东方嘉苑目前已经建了多期住宅，给不少职员发放了住宅，可建造住宅的速度，远远跟不上申请住宅的人员增长速度。
所以每到年底，东方嘉苑住宅分配，就成了无数人翘首以盼的事。
“预算管理委员会，也将开始对今年项目，开始展开全面审核，为明年项目开始制定经费预算！”
李东陵前任首席助理，现任东陵高科预算委员会老大的苏赤诚，也在这场会议室放出风声。
东陵高科的预算管理委员会，绝对是让东陵高科各部门，又爱又恨的一个部门。
整个东陵高科各部门的经费预算，都要过一遍预算委员会的手，各个部门的项目，能不能申请到经费，都需要预算委员会的审核。
所以各个部门，都得求着几分预算委员会，但面对预算委员会打回来的项目，还有削减的经费金额，却又恨得牙痒痒，但又不敢得罪
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