第085章：宣布分红，给手下们打打鸡血 (第2/3页)
在春节期间，陆安上了热搜，很多媒体都想做一个他的专访。
陆安想也没想直接否道：“不接，全都推掉吧，事多着呢，我也不喜欢在公众面前抛头露脸。”
如无必要，陆安是尽可能少在公众视野抛头露面。
不过，他不在公众视野露面，但江湖已经盛传着有关于他的各种传说。
现在的情况是，外界对他是一边倒的赞誉，媒体与自媒体都在从各个角度称颂他，什么不忘初心，什么最具企业家领袖气质的年轻一代青年企业家等等。
陆安对此是无比淡然，他深知这些媒体的尿性，今天把你捧上天，明天就可能把你踩在地上狂贬。
给你立个高大上的人设吃一波流量，哪天人设崩塌，又是满满的看点，再吃一波流量。
一般的年轻人面对这种捧杀式的称颂，一开始可能还没什么，能稳得住心态，可听得多了也就真信了，然后就飘了，就容易人设崩塌。
不过陆安可大不一样，他在生物学意义上现在才虚岁24，实际上在这年富力盛的身躯里的灵魂是拥有数百年阅历学识的存在，要搁在玄幻的世界里是，那是妥妥的宗门老祖级存在。
媒体的这种捧杀式操作，在他眼里实在太小儿科了。
……
翌日，春节后的首个工作日，员工们也都悉数到岗，过完年了也正式开启新一年的工作。
当天下午16时许，陆安在公司内部论坛，也就是元界社区发了一条帖子：
【公司在去年创下了751亿的总营收，净利润491亿，这是令人振奋的骄人成绩。
根据公司新规，在公司实现盈利之后，将拿出当期20%的净利润于次年向全体股东现金分红，这也是我早期的承诺。
如今公司实现盈利，按规定将拿出98个亿左右分了。
我这个人不玩虚头巴脑的，说什么都不如实实在在把钱给到位，这是最好的激励，也是最好的肯定。
在元界智控，只要你愿意奋斗，你就一定能够得到与之相匹配的丰厚回报。
公司的新规，凡是加入元界智控的正式员工，工龄满三年后就一定能获得最基础的配股份额，贡献越大配股越多。
只要是我们公司的正式员工，就有资格享受我们整个团队的成果和荣誉，当然，未来有一天你在公司做出的成果和荣誉，也同样会被大家包括新加入的员工所分享。】
陆安在元界社区发这条帖子旨在用最简单直观的手段激励全体员工，帖子发出去后，很快就在公司内部引起巨大反响。
公司的元老们，如何亮、于长乐等人直呼爽的一笔。
他们不但能够分享公司首次现金分红，而且他们手里的还是原始股，当初期权方案配置拉满10万股的，这次分红能够分到982.22万元。
这个数字相当于他们现在两倍年薪水平，而且年薪缴纳的个税是
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