第 355 章 省委会议人事讨论 (第2/3页)
担任副省长，继续分管熟悉的工业和开发区建设，更能延续他的工作势头，也是对他现有能力的更好运用。”
王海峰的意见代表了一部分相对稳健派常委的看法，他们更倾向于让干部在熟悉的轨道上循序渐进。
他的话音刚落，省委副书记，也是此前去水又市调研过文化的唐副书记开口了。
他扶了扶眼镜，语气温和却立场鲜明：
“海峰省长的顾虑有一定道理。不过，我认为看待干部，特别是像李毅飞这样具有特殊潜质的年轻干部，眼光可以更长远一些。
他在水又市的工作，不仅仅是引进了几个项目，更重要的是展现了一种在新的发展阶段，如何运用规则、驾驭市场、推动高质量发展的新思路和新能力。
这恰恰是省委政研室当前最需要补充的‘鲜活经验’和‘实践智慧’。”
他看向王海峰，继续说道：“让他到政研室，不是让他脱离实际，恰恰是为了将他从基层摸爬滚打中获得的宝贵经验，进行系统性的总结、提炼和升华，从而更好地服务于省委的顶层设计。
这对他个人是极好的拓宽视野、提升理论层次的机会，对我们省委提高决策的科学性也大有裨益。
至于说从‘动’到‘静’的转换，我相信以李毅飞同志的学习能力和适应能力，完全能够胜任。
别忘了，他可是拿着几个博士学位的高材生，理论研究本就是他擅长的一面。”
紧接着，省纪委书记缪星耀清了清嗓子，声音洪亮地说道：
“我谈点看法。作为纪委，我们考察干部，不仅要看能力、看成绩，更要看品行、看定力。
李毅飞同志在面对丝带地产、徐文渊等人一系列精心设计的围猎，甚至是卑劣的诬陷时，所展现出的那种‘任他风吹浪打，我自岿然不动’的政治定力，以及巧妙运用规则反击的智慧，给我留下了极其深刻的印象。
这种在诱惑和压力面前保持绝对清醒和廉洁自律的品质，极其可贵！
把他放在省委核心部门，我们放心！
这也能树立一个鲜明的用人导向：组织重用和保护的，就是那些自身过硬、敢于担当、善于作为的干部！”
纪委书记的表态，分量极重，直接回应了关于李毅飞是否足够“成熟稳重”的质疑。
常务副省长则从经济工作连贯性的角度提出了不同看法：“我同意海峰省长的部分意见。
李毅飞在水又市打下的基础很好，几个大项目刚刚落地，正处于爬坡过坎的关键期。
此时调离，会不会出现‘人走政息’的情况？
新任市长能否完全理解并延续他的发展思路？
这都是需要考虑的现实问题，让他担任副省长，既能进入省级领导班子，又能继续指导水又市乃至全省的工业和发展改革工作，似乎是个更平稳的过渡方案。”
省军区政委的发言言简意赅：“李毅飞同志魄力足，执行力强，是个能打硬仗的干部。
我们军队喜欢这样的，具体岗位，服从省委安排。”他的表态更多是象征性的支持。
宣传部长则从另一个角度补充：“李毅飞同志经过网络风波的考验，现在公众形象非常正面，是年轻一代干部中的标杆。
将他放在更重要的岗位，本身就是一个强烈的信号，有利于凝聚人心，鼓舞士气。”
常委们你一言我一语，讨论逐渐热烈起来。
支持破格重用的一方，强调李毅飞的独特性和未来潜力，认为不能按部就班；
主张稳妥过渡的一方，则更关注工作的连
（本章未完，请点击下一页继续阅读）