第338章 教师节的礼物

    第338章 教师节的礼物 (第1/3页)

    9月7号上午，江一锋刚来到公司，陈建芳跟加娜提就拿着一份计划书来汇报了。

    101女团一代团是由陈建芳和加娜提负责的，现在二代团依旧是她们来管。

    毕竟团队在女团训练、包装、营销和粉丝管理等多方面，已经积累了大量的成功经验。

    “江总，这是二代团的训练计划，我们计划第一个训练周期是半年，并且在训练期内推出第一张专辑。

    训练周期内每个月会安排两三场活动，着重与粉丝的互动，加强粉丝粘性，保持一定的热度。”

    听到陈建芳的话，江一锋拿起计划书看了起来。

    这份计划书写得非常详尽。

    首先对二代团的每个成员做了人物卡，从外貌长相、嗓音天赋、舞蹈天赋以及团队定位等多方面，做了详细的分析和记录。

    然后针对每个人的情况，设置了阶段性的训练计划。

    训练时间排得很满，强度不小。

    这其实也是江一锋的意思。

    101二代团的年龄普遍偏小，最大的是哈妮克姿，今年17岁，章若喃16岁，杨超跃、程萧、周吔、周洁琼都是98年生人，王楚嘫99年，还在十四五岁的年纪。

    可塑性还是比较强的。

    唱歌跳舞这些技能，其实真没有太大难度。

    只要不是天生五音不全的人，在接受专业训练之后，都能把歌唱好。

    这也是为什么早期唱片公司选专业歌手时，最注重的还是音色，是声音的辨识度，这才是真正无法训练的天赋。

    在江一锋这里，女团成员的外貌，也是她们最重要的天赋。

    至于唱跳技能，是可以训练的。

    SHE早期出道的时候，唱歌走音严重，跳舞也是僵硬无比。

    101一代团出道的时候，那扎她们也都有各自的缺点。

    但是经过不断的训练以及各类舞台表演的磨炼，大家都在进步。

    不仅唱歌跳舞有模有样，而且舞台表现力也越来越好。

    你要说把这些女团成员培养成王霏娜英，那肯定不可能，没那个天赋。

    但是培养成有一定唱跳能力的偶像，那还是没什么问题的。

    就比如杨超跃，其实她只要花时间苦练，绝对可以练出才艺。

    但是她前世参加创造101时已经20岁，火了之后公司就让她快速接代言跑活动捞钱，根本没有想过培养她的才艺。

    对很多娱乐公司来说，艺人有才并不是好事。

    因为有才的艺人想法多，本事大，公司是留不住人的。

    反倒是那些啥都不会的纯流量明星更好控制，还可以批量制造。

    江一锋包装女团借用了流量的玩法，但是对女团的专业能力，还是会狠抓的。

    因为他能抄歌编舞，脑海里有不少创意和作品。

    女团还是要有一定实力，才能把好的歌舞展现出来。

    只是接下来一段时间，二代团要比较辛苦了，高强度的训练不是开玩笑的。

    陈建芳管理女团非常严格，连那扎这个老板娘都怕她。

    江一锋看完计划书后，又提了两点建议，便给通过了。

    陈建芳和加娜提刚离开办公室，白梦研跟陈嘟灵就走了进来。

    江一锋打量了一下两女，状态可谓是天差地别。

    陈嘟灵完成任务，得到了过目不忘跟强逻辑的天赋，这下真有了学神的资质。

    整个人由内而外的散发出一种自信和从容感，越来越有学霸女神的范儿了。

    而且她今天还戴了一副无镜片的眼镜，增加了一点严肃感，看起来更加禁欲。

    整个人是又漂亮又有气质，精神饱满、很有活力。

    相比之下，白梦研的状态就差多

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