019 主管的挑战：一周的极限 (第2/3页)
“别耽误正事。”主管语气冷淡，“你要真能在一周内跑通，我亲自签字让你调岗。”
“不用‘如果’。”陈帆关掉窗口，“明天就能演示。”
第六天清晨，他提前两小时到公司。旧主机放在角落的备用桌上，连着一台淘汰下来的CRT显示器。他检查了三遍线路，确认电源稳定，又把测试用的纸质表格重新扫描一遍，防止图像失真。十点整，主管端着茶杯走过来，身后跟着两名录入组的老员工。
“就这台破机器？”主管扫了眼机箱，“能撑住吗？”
“您给一组真实数据。”陈帆说。
主管从文件夹抽出一份当日客户台账，甩在桌上。“原样录入，不准改格式。”
表格是手写的，字迹潦草，部分数字涂改过。陈帆不说话，直接启动扫描仪。图像传入电脑后，他在命令行输入指令，调出预处理脚本。屏幕闪烁几下，开始逐行识别。有两处金额模糊不清，他迅速切换到手动标注模式，输入推测值，系统自动标记为待核对项。其余字段通过规则匹配提取，姓名按拼音首字母归类，账号校验位自动验证。
倒计时显示九分四十三秒时，提示音响起。
“全部导入完成，共512条记录，有效数据508条，异常项已高亮。”
主管盯着屏幕，茶杯搁在桌沿。一名老员工凑近看，“这……这也能认出来？”
“手写体识别率不是百分之百。”陈帆调出对比图，“但比人工快六倍，错漏少一半。”
主管没回应，伸手点了点显示器右下角的时间戳。
第七天上午，陈帆正在整理测试日志，主管推门进来。办公室里只有他们两人。
“东西留下。”主管说，“主机、显示器、你自己。”
陈帆抬眼。
“分析部缺个数据支持岗，明天去报到。”主管从公文包取出一张纸，放在桌上，“签字了，流程走完就调。”
陈帆没动。
“你不问为什么？”主管看着他。
“结果摆在那儿。”
主管
（本章未完，请点击下一页继续阅读）