第129章内部和解与危机前的团结 (第3/3页)
关系，联系一些媒体和行业专家，为我们公司发声，提高公司的声誉。”
姚浮萍则说道：“我们也可以加快‘五彩绫镜’计划的研发进度，推出一款更安全、更先进的产品，用实际行动来证明我们的实力。”
众人纷纷提出自己的建议，经过一番讨论，最终确定了应对方案。他们决定兵分三路，一路负责媒体辟谣，一路负责联系检测机构，一路继续推进“五彩绫镜”计划的研发。
在接下来的日子里，团队成员们都全身心地投入到了工作中。林晚和曹辛夷四处奔波，联系媒体和行业专家，向他们详细介绍了公司的情况和产品的安全性。他们还组织了一场新闻发布会，邀请了众多媒体记者参加，在发布会上，他们展示了权威检测机构的检测报告，证明了龙胆科技的产品不存在安全隐患。
姚浮萍和姚厚朴则带领研发团队，日夜奋战，加快“五彩绫镜”计划的研发进度。他们不断地进行技术创新和优化，克服了一个又一个的技术难题。
九里香则加强了公司的内部管理，优化了员工的工作流程，提高了工作效率。她还组织了员工培训，提高了员工的业务水平和安全意识。
在大家的共同努力下，龙胆科技的声誉逐渐得到了恢复。市场上的谣言也逐渐平息，客户对龙胆科技的产品重新恢复了信心。公司的股价也开始止跌回升，销售业绩也逐渐好转。
而“五彩绫镜”计划的研发也取得了重大突破。姚浮萍带领团队成功开发出了一款基于“星链”的升级版产品，主打数据隐私保护。这款产品具有更高的安全性和稳定性，能够有效地保护用户的数据隐私。
在产品发布会上，龙胆科技展示了“五彩绫镜”的强大功能和优势，吸引了众多客户的关注。产品一经推出，就受到了市场的热烈欢迎，订单量不断攀升。
经过这次危机，龙胆科技不仅成功地化解了困境，还实现了一次质的飞跃。团队成员们在共同应对危机的过程中，加深了彼此之间的信任和理解，团队的凝聚力也得到了极大的提升。
林晚也通过自己的努力，赢得了大家的认可和尊重。她在公司中逐渐站稳了脚跟，成为了团队中不可或缺的一员。而她与龙胆草、曹辛夷之间的感情也变得更加复杂和微妙……