龙雀卷 第一百三十五章 打蛇打七寸 (第2/3页)
从来不缺，有工作热情的也从来不缺，但是将这些人全面调离岗位的话，赵易阳也会损失一批管理干部，于是赵易阳的处理也相对来讲比较温和首先他是将这些人一些没有犯过大事的，只是自己中饱私囊的那种，调离到一些，比如说像工厂管理这种清水衙门，然后再加那些巨贪无比，损害商会利益的人抓出来严打，已正纪律。
而且那些被调离岗位的贪污人员去了清水衙门，在赵易阳这边也会有一份记录，这份记录将会直接关系到他们日后的升职考核，并且这些人有了污点后大概率都不会得到特别大的升值，赵易阳现在可以说有太多的人才没有被挖掘，所以有一些人他是实在不能轻易的去打击，而是抓出几个非常严重的进行清算。
这样既不会影响龙雀商会的管理体系，也不会让这些人肆无忌惮，从小贪变成大贪，其实也要看上层管理引导的对不对。
本身一些人利用自己的职务之便给自己行方便，那是非常正常的事情，赵易阳也不可能完全的保证自己的手底下没有这种人，因为人都是会变的，特别是像这种，之前可能穷怕了，没有见过这么多钱，然后后面为了自己牟利不择手段的这种赵易阳是一定要人打的而一些小恩小惠赵易阳现在也就随他们了，不过龙雀商会的几率只会越来越强，这些人以后的日子也不会太好过。
就像龙雀帝国目前的管理，可以说众多的城主当中因为过于自立，所以许多都是受到世家以及各方势力的恩惠，城主府虽然是官方势力，但还是给他们行方便。
这一点实际上龙霄他也管控不了，虽然不是无法管控，但它避免不了，总会有这样的人出现。
龙雀商会这一次管理层的洗白以及一些重点人物的巨大变动，也是给整个龙雀商会整顿了一次纪律正在贪污的瑟瑟发抖，而且也都被处理了，没在贪污想要贪污的人，确实有些下不去手，因为他们也知道那些人是因为什么事情才被调职或者开除的。
想传赵易阳的钱自然不好传，无论是员工还是竞争对手，这是赵易阳管理的一套方针，想要领我的工资，不是那么容易的，虽然赵元的工资开的并不低，甚至可以说有些奇怪，像香媛还有田小心这种级别的管理每年都能拿到，10万以上的灵金币，这已经是天价薪酬了，就算是之前香媛在天水中每年固定的工资也就1万灵金币而已当然那个时候香媛他可以通过中门的手段给自己谋利，但到了赵易阳这里赵易阳的钱可以说就是他的钱，他也没必要给自己找不痛快。
不过还有一个方面，也就是说赵易阳其实给他们发这么多的工资，不还是她自己的钱吗？其实这也说不好，不过苗君的工资倒是挺高的，因为他独自正走那个南山宗的工厂基地，赵易阳特别给他的15万灵金币的年薪，苗军这人做人十分后到，并且又是和赵易阳一起的管理，从它能够
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