第九百五十六章 升级！大师级鉴定术 (第3/3页)
局公司牢牢掌控自己手心,他特地从上海把冯勇和金龙二人调了过来,担任‘飞宇’集团南局公司总经理和副总经理。
冯勇是警察出身,又一直‘飞宇餐饮公司’担任人事部经理,为人稳重认真,只要给他时间,自然会把公司内部的事务安排得妥妥当当,而金龙则上海的餐饮界摸爬滚打了数十年,对餐饮这一块了如指掌,由他来出任负责业务的副总经理,自然是最佳人选。
而上海方面,则由小青接替冯勇担任总公司人事部经理,由金龙的徒弟阿顺担任总公司直属餐厅‘醉仙居’的主厨。
小青人事部已经历练了一段时间,对内部事务的处理已经颇为熟悉,虽然以她的年纪担任人事部经理稍显年轻,但是小宇却丝毫不以为意,这种关键的部门,自然要安排自己信得过的人,年轻有什么关系?自己也不就是二十出头的年轻人么?
回到上海,小宇马不停蹄,出席了虹口区五家分店的开张仪式。
这是四十家分店最后的五家,对小宇来说,意义非同寻常。
当小宇最后一家分店剪完彩,返回公司总部时,一声熟悉的提示音他脑中响起。
“叮咚,帮助三五十位下岗工人再就业,任务提前完成,您获得了经验值奖励三五十万点,您升级了,现等级为九级,所有属性增加10,您获得了一个非战斗技能升级点的奖励。”
听到这声提示音,小宇不禁长出了口气,为了完成这个任务,自己前前后后,的确是费了许多心血,不过看到那些下岗女工绽放的笑脸,小宇感到,这一切值了
也许正是因为自己,这三五十个家庭命运会因此而改变