第91章 酒桌上的“安慰” (第2/3页)
。”陈默脸上露出一点勉强的、但还算得体的笑容，拿起自己那杯几乎没动的啤酒，跟着王海一行人走向卡座。
卡座很大，足以容纳所有人。王海自然是主位，挨着张总。刘莉坐在王海另一边。其他同事也依次落座。陈默找了个最靠外、靠近过道的位置坐下，这个位置方便观察，也方便必要时离场。
酒水很快上来，是成打的进口啤酒和几瓶洋酒。王海率先举杯：“来，第一杯，欢迎张总赏光！也为我们XX事业部未来的合作，干杯！”
众人纷纷举杯附和。陈默也端起自己那杯淡色艾尔，象征性地抿了一口。
几杯酒下肚，气氛活跃起来。王海显然是今晚的核心，他熟练地掌控着话题，时而奉承张总，时而讲些行业内的“趣闻”和“内幕”，时而又以“领导者”的口吻，对在座的前同事们提点几句，享受着众人的附和与恭维。刘莉则完美地扮演着“得力副手”的角色，适时地补充细节，为王海的话做注解，同时不忘照顾到张总和每一位同事的情绪。
陈默大部分时间沉默着，小口喝着酒，目光平静地扫过在场每一个人。他看到那些前同事对王海和刘莉的态度——敬畏、巴结、小心谨慎。他看到王海在张总面前刻意展示的“人脉”和“能量”。他也看到，当话题偶尔涉及到过往的某些项目时，王海和刘莉会有意无意地模糊某些细节，或者将功劳更自然地引向自己。这一切，都印证着他之前的判断。
酒过三巡，王海似乎想起了陈默这个“边缘人”。他端着酒杯，身体微微前倾，隔着几个人看向陈默，脸上带着一种混合着“关心”和“优越”的笑容。
“小陈啊，”他改变了称呼，显得更“亲切”些，“刚才听你说在做数据分析？具体在哪儿家公司啊？待遇怎么样？要是做得不顺心，跟哥说。咱们部门现在业务扩张，正是用人的时候。虽然你之前……嗯，有些经验上的不足，但看在你是我老部下的份上，我帮你跟人事打个招呼，安排个合适的岗位，总比你一个人在外面漂着强。”
这番话声音不大，但在相对安静下来的卡座里，很多人都能听到。目光瞬间聚焦到陈默身上。有好奇，有同情，也有看戏的意味。
陈默感到胃里一阵轻微的翻腾。王海的“安慰”和“施舍”，包裹在看似好意的糖衣下，实则是对他现状的贬低（“经验不足”、“在外面漂着”），以及对自身权力和“仁慈”的炫耀（“我帮你打招呼”）。这是一种居高临下的、带有侮辱性质的“关怀”。
陈默抬起头，迎上王海的目光。他脸上没有愤怒，没有窘迫，只有一片平静的淡然。他微微摇头，语气诚恳而疏离：“谢谢王总监的好意。我现在的工作虽然起点低，但挺有挑战性，能学到东西。暂时还没考虑换工作。就不麻烦您了。”
他用了“王总监”这个正式称呼，划清界限。强调“能学到东西”，间接否定了王海对他“经验不足”的定性。最后那句“不麻烦您”，礼貌而坚决地拒绝了“施舍”。
王海似乎没料到陈默会拒绝得这么干脆，愣了一下，随即笑容有点僵，但很快恢复，打了个哈哈：“行，年轻人有志气是好事。那就好好干！来，喝酒喝酒！” 他不再看陈默，转向张总继续刚才的话题。
这个小插曲很快过去，没人再在意陈默。他又恢复了背景板的状态。但他的内心，却因为王海这番话，更加冰冷和清晰。他再次确认，王海这样的人，永远不会对他有真正的善意，只有利用和践踏。而他对王海的最后一丝因为“过往不公”而产生的情绪波动，也在这次虚伪的“安慰”中，彻底消散，只剩下纯粹的、需要被评估和处
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