第三百六十九章 闻夕树的“作弊” (第3/3页)
我们会补充大量药剂，这些药剂，足以唤起各位对工作的热情。”
“不少有潜力的同事，生命值我已经补上了。”
“我需要告诉你们，不是每个人都有资格让我补上生命值的，所以，在我这里，不肯拼命的人，是没有价值的。”
“加油吧各位，我期待看到你们的表现。”、
克拉克肯特不笨，他很清楚，随着dr正常波动呈现下降趋势……兴奋剂效果也不可能一直维持在巅峰状态。
而且很多人已经很疲倦了。
这个时候，云星河却说，今日的分数，会打破记录，会达到巅峰，会超乎想象……
那这个分数哪里来呢？
他心里有了不好的预感。
“C区员工无法通过工作获得积分，那么想要活下来，就只能选择加班……”
“而云星河又宣言，C区无法活下来……跳槽是最后的生路，等等……”
“难不成那条信息是和加班有关？”
脑海里的推论，让克拉克感到惊恐不已。
在兴奋剂的作用下，尽管dr值下降，但克拉克还是感觉到了时间流逝很快。
不知不觉之间，就到了加班时间段。
克拉克猜测，这个时候，c区估计会全员加班吧？
云星河的脸上，挂着让人如沐春风般的笑容，他看着是那么的……仁慈，温柔。
作为A区老板，云星河当然知道接下来会发生什么。他能想象，此时C区全员加班的场景。
以及，加班第一小时结束后，每个人脸上绝望的表情。
“即便今天你们不来投奔我，明天也会来，毕竟，今晚我的分数，会突破极限！”
让云星河如此笃定的，是征战的那个隐藏条件。
别人不知道，但他确实知道的——
发动打击后，目标团队加班分数的百分之八十，将被转移到己方团队。
这是真正意义上的超级打击，是灭掉B区后，才能使用的最为可怕的打击。
这个打击，首先让目标团队无法正常获得分数，只能加班，其次又让目标团队加班后分数会只保留百分之二十，百分之八十会转移到A区。
云星河已经算出来了。
闻夕树团队，一共9.6分盈余。
当日被打击后，无法正常工作获取积分，而人口一共29人，老板一人，员工28人。
老板本身有两分，这两分无需工作获取，是固定的老板津贴，减去闻夕树自己的人口费用，所以闻夕树的盈余是10.6分。
10.6分，自然无法拯救28个人
剩下的28人，需要赚取17.4分。
但由于百分之八十分数会被A区掠夺，所以剩下的人，从原本加班一小时0.5分，变成了加班一小时0.1分。
一个人加满，也才0.6分，换句话说，为了活下来，闻夕树团队即便全员加班，也只能换来16.8分。
而凌晨两点，自己这边则会收到28x2.4的分数，这些分数，都来自闻夕树团队。
噗嗤。
想到这里，云星河都忍不住笑了。C区太蠢了。简直比B区还蠢。
但凡C区在前一天，能够全员加班，挣够三十分应对，都不至于这么难堪。
云星河已经藏不住笑容了：
“现在的你，一定很绝望吧。”
可以想象，闻夕树之前是平均分配，但今晚，他无法平均分配，必然会让人死去。
这样一来，闻夕树的团队就会产生恐慌，必然会有人倒戈。
……
……
凌晨两点，终于到了。
第六日的凌晨两点，A区许多人，dr值已经低于一百，即便在兴奋剂维持下，也只是缓慢下降，无法再呈现出上升。
云星河不在意。
打败C区以后，剩余的分数，已经足够打败D区了，而且打败C区，说不定还能解锁更厉害的手段。
再配合闻夕树团队倒戈的人，云星河有把握，一口气干掉D区。
他爱死这种拼命输出，全面进攻无视防御的策略了。
“来吧，公布分数吧！”
站在电子屏幕前，云星河的眼里，充满了征服感。
这场游戏，是我们A区赢了！
他的眼里满是兴奋。
也是在这个时候，三个区域第五天的分数，公布了。
云星河甚至都没有看自己区域，而是第一眼就看向了C区。
C区：一共获得30分。去掉人口开支，剩余1分（五日累积共10.6分）
云星河的笑容，忽然僵住。
不可能，我看错了，是技术性错误么？
C区怎么可能拿到30分？c区的工作效率，怎么可能通过加班拿30分？
云星河难以理解。
C区如果拿到30分，如果是通过加班获得……那么自己岂不是能拿到120分？
此时，云星河看向了自己的A区团队的分数。
A区：一共获得61分。去掉人口开支，剩余14分（五日累积共83分）。
61分？
A区61分？C区30分？
这怎么可能？这怎么可能？
云星河怒了：
“他妈的，他作弊！他作弊！他一定是修改了分数！”
C区老板，闻夕树，特点是擅长作弊。
这个时候，云星河已经想不到还有什么别的可能性，能让闻夕树维持三十分这个分数。
作弊，一定是作弊！
但克拉克肯特，注意到了一个细节，他瞬间明白了这是怎么一回事：
“不对，云老板，闻老板他没有作弊，他的分数，是合理的。”