第三百六十二章 选老板 (第2/3页)
了。
“那……小于0呢？”一个颤抖的声音问道。
那神秘声音的主人，想必是在笑的，它笑容似乎因为这个问题更“灿烂”了一些：
“很遗憾，未能通过优化的资产，将被视为耗材，进行报废处理。”
报废处理。
这个词让整个办公室的温度骤降了十度。恐惧如同实质的冰水，浇灌在每个人的头顶。
闻夕树其实还好，他习惯了，毕竟……
在他看来，诡塔就是这样的，不通关，就会死。
但他是此间唯一的地堡人。
地堡人的末日体验和其他人还是有不同。
这些真正活在那个世界的人们，更像是游牧者，搜刮者。
“当然，我们鼓励奋斗精神。”
那神秘声音充满了蛊惑性。
“员工可自愿申请加班。每加班一小时，当日即可额外获得0.5积分。表现尤为卓越者，还将获得……额外的嘉奖。”
“很棒吧。”
没有人说话。
因为游戏好像确实比想象中简单。
大家要在这里，待上三十天，三十天最终的积分大于0即可……
这算什么个事儿？每天只要完成工作，就能得到一分，加班还能得到至少0.5分。
也就是说，没有外部干预的情况下，至少可以得到45分？这好像真的不难。
一部分人似乎觉得还不错。
闻夕树自然也想到了这些。
他不习惯问题太简单就能解决。
“要么，工作内容很难，这一分，很难获取。”
“要么，就是存在超多的扣分机制。”
闻夕树想要询问什么。
这个时候，已经有人先他一步开口：
“工作会很难么？”
那个声音似乎很清楚会有人这么问：
“当然不难，甚至可以说，各位绝对能够拿到这一分。当然，它很枯燥。我只能说，各位得到这一分一定是可以做到的。它的难度不会超过各位的能力。”
“当然，也绝对不容易。就像一场训练，会让各位心率增加，流汗，呼吸急促，但各位绝对不至于累倒。”
闻夕树大概明白了。
这个工作的难度，是那种会让你感觉到有些枯燥，疲倦，但绝对不会难到无法完成的工作。
不容易，不困难。
“作为你打断我发言的惩罚，以及三塔公司的威能体现，我需要惩罚你。当然，你的求知欲值得鼓励。”
所有人都收到了一条信息。
【面试人员高乐乐，因为打断领导发言，无视公司纪律，被扣除三十点hp。】
【面试人员高乐乐，因为有上进心，获得50点dr。】
那个叫高乐乐的年轻人，瞬间跪倒在地，他捂着心口，感觉到了剧烈的痛苦。
汗水一滴滴从高乐乐身上落下。
他像是一个病人，一个已经被病魔，夺走了一小半生命值的病人。
这一下，全场寂静。没有人敢再多说什么了。
“很好，纪律是公司发展的重要保障。没有纪律的员工，绝对不是好员工。”
电子屏幕里的声音笑着说道：
“那么，接下来，你们需要选出一名老板。”
“也就是引领你们团队的领头羊，一个高效的团队，离不开卓越的领导。”
“正如我所言，三塔公司重视纪律，老板作为你们的上司，你们需要遵守纪律，尊重你们的老板，服从你们的老板。”
“老板也拥有绝对的权限。”
“老板将拥有分配每日工作成果、指定工作计划的权力，以及……查看所有员工详细数据的权限。”
“你们获取的所有分数，会优先汇总给你们的老板，由他来分配。”
“同时，你们是否该加班，是否需要休息，也将由老板来决定。你们的一切针对老板的要求，都需要打申请。”
“好的老板，会带你们走出困境。没有老板的团队，将注定走向灭亡。”
“接下来，你们会有三十分钟的时间，选出老板。你们可以使用一切手段，包括但不限于——暴力，色诱，金钱诱惑，欺诈，或者……诚意。”
所有人再次陷入惊讶中。
人群中，一些人的眼神立刻变了。恐惧之中，混入了一丝贪婪和权力的火花。
闻夕树的心脏猛地一沉。权力、分配、信息不对称……
他几乎立刻在脑中构建起一个简单的模型：
在这个极端环境下，老板的权力几乎是绝对的。
未来的一个月里，一个好的老板
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