第473章 不三不四的思想 (第3/3页)
承的老同事，如果还要做自我介绍，会显得做作和刻意强调身份。
“从毕县长开始，做工作汇报。”
正常来讲，新任县长的首场工作见面会，需要定调子，划清工作原则，强调工作要求等等。
但这些步骤，全部被李承给取消了。
一直以来，李承都觉得这些‘仪式感’是十分麻烦和繁琐的形式主义。
不过，以前是下属，他需要装模作样的搞形式。
现在，他坐到了县政府的一把手，他有决定权。
办公桌下的其余人，都是他的下属，他没必要搞‘形式主义’做给这群人看。
“李县长，要不先让林县长来讲吧，您第一天以县长的身份开会，总要有个好兆头。”
毕雨东表情尴尬地说。
他现在是常务副县长，接替了崔学文的工作。
以前，他分管财政与审计，崔学文分管发改。
现在，财政，审计，发改都由他一手抓，属于一个人干了以前两个人的工作。
“你是县里的钱袋子，你不汇报，怎么统筹其他同志的工作呀。”李承笑呵呵地说。
钱是一切工作的基础。
没有钱，拿什么谈建设，谈民生？
李承迫切的想知道，县里的财政，到底是什么情况？
“那好吧。”
毕雨东点了点头，县财政有多棘手，他比任何人都清楚。
他原本不想在这个‘大喜’日子，刚开口就破坏了整体气氛。
“当前县里的财政很吃紧，刚性支出负担承压，继上一次陈县长调剂产业园区建设款，为全县完成‘三保’工作后。
我县再次面临，工资发放，机构运转和基本民生等刚性支出的保障问题。
很多退休人员的工资，已经拖欠了两个月。
我和财政的吴局长也一直在商量对策，减少非刚性支出，争取开源节流，为‘三保’兜底。”
毕雨东沉闷地介绍着县里财政情况。
闻言，李承心中一阵发苦：‘周安呀周安，一个连基本工资都开不出的县，五年内，怎么成为十强县啊....’