二百六十四章 大牛vs根硕 (第2/3页)
当一部分都表达了明确的办理意向，就是苦于老会员没到期，一直没有空房。”
“这是个机会。”我沉吟道，“这样，你先着手多招聘一批男助理，培训工作到时候让李大牛主要负责。等月底房间空出来，就抓紧给这些新客户办理入会手续。”
陈灵追问道：“那……那些业绩不好，续不到约的女生们怎么办？”
“明年开始，对所有人一视同仁。愿意留下的，会所提供吃住，但没有底薪，想走随时可以。不想走的，就自己想办法出去拓展客户，她们在这待了一年多，平时陪金主应酬，多少也积累了些人脉资源，是时候靠自己了。”
陈灵又提议：“那招聘男助理的事，我们要不要再跑一趟省城，去那些艺术院校或者体育学院看看？”
我摆摆手：“不用刻意去找大学生了。招男助理没那么复杂。男人嘛，标准不一样。工地干活的、健身房教练、甚至酒店服务生，把招聘广告打出去，自然有大把人来应聘。难道我们还要找一帮大学生来给那些富婆们辅导功课不成？”
“外形五官端正，身材匀称，看着顺眼就行。关键是要放得开，身体好。这工作，从某种角度说，只要身体吃得消，态度到位，就成功了一大半。”
说完，我拿起手机拨通了李大牛的电话：“大牛，手头没事的话，来我办公室一趟。”
不一会儿，李大牛推门进来，声如洪钟：“辰哥，您找我？”
我问他：“年底了，你自己负责的那几个套间，会员续签了吗？”
他挺直腰板，颇有些自豪地答道：“我负责的两个套间，两位姐姐都很支持我的工作，钱已经交了，都续签了！”
我笑着拍拍他结实的肩膀：“好小子！又一百万提成到手，下次得请我喝酒啊！”
“必须的！辰哥您随时开口，喝酒随时奉陪！”李大牛爽快答应，接着问，“辰哥，您找我来是？”
“会所接下来要招聘一批男同事，扩充团队。培训新人的重任，我打算交给你来负责。”
李大牛先是一愣，随即重重地点头：“明白了，辰哥！您放心，我一定把我知道的都教给他们！”
我半开玩笑地拍拍他：“好！争取把你这一身看家本领都传授出去。”
李大牛挠了挠头，难得露出点不好意思的表情：“辰哥，不瞒您说，我这种……可能属于天赋异禀。我只能保证尽力教，把自己总结的经验和技巧倾囊相授，但新员工能学到多少，我可不敢打包票，您到时可别怪我。”
我被他逗笑了：“行啦，知道你实在。先去忙吧，具体招聘和培训方案定了再详细跟你说。”
陈灵的办事效率很高，招聘公告贴出去还不到一个星期，前台就收到了厚厚一摞简历，足有几百份。
我坐在办公室里翻看着那些简历，其中不乏一些照片经过精心修饰的年轻人，不禁笑道：“看来现在懂走捷径的年轻人是越来越多了。”
陈灵也笑着摇头：“可不是嘛？昨天你那个小兄弟，还带了几个看起来年纪特别小的小伙子来报名，我看他们身份证都没满18，直接给劝回去了。”
“就是那个叫孟小宾的，挺机灵那个。”
“原来是那臭小子，真是胡闹，净来瞎凑热闹。”我无奈道。
陈灵一边整理文件一边问：“这次你打算招多少个？”
“先看看情况吧，宁缺毋滥，挑些好的。”
“不过话说在前头，接下来的面试你自己负责哈，”陈灵狡黠一笑，“我可没那个本事帮你挑选这方面的特殊人才！”
我笑着提议：“这样吧灵儿，你先帮我把第一关，从这几百人里筛出一百个左右形象、身高、基础条件最好的。剩下的面试环节，我自己来搞定。”
陈灵点头：“那行吧，这个筛选工作我能做。”
两天后，我和李大牛在办公室对陈灵初步筛选出的应征者进行最终面试。我们并排坐在办公桌后，为了效率，每次让三
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