221.夺冠MSI，清算黑子！ (第3/3页)
煽情的话也说不出来。
大家心里都想着：怎么会赢了呢？
赢了又该怎么办呢？
应该笑，对吧。
该开心，该兴奋。
但是
岛村有奈的合同还没有确定该怎么办啊？
她之后还在队里打吗？
还是说会走呢？
这种时候，大家都有点不知道该怎么面对这件事情。
情绪都很复杂。
其实不只是队友，岛村有奈本人也是这样的。
本来在她赛前的想法看来，是“既然都是最后一次了，那当然要全力以赴，要有一个最好的结局来和这些队友说再见”。
结果现在真的赢了，她突然意识到一个问题。
那就是.
‘我还要转会吗？’
首先从成绩的角度考虑。
既然CFO这五个人能在MSI夺冠，那就证明这五个人都是有潜力的，这五人组是有化学反应、也有上限的。
虽然现在看起来，CFO这5个人，在常态的硬实力上好像确实是要弱一点。
训练赛但不过GENG。
正赛的胜率其实算下来也没有GENG高。
但是
那又怎么样呢？
这东西，不就是只要能赢就行吗？
只要能证明自己的实力，只要能证明自己能拿到冠军，胜率这种东西，根本无所谓啊。
因为英雄联盟的比赛，并不是一个不停打、不停的通过大基数的比赛来确定谁硬实力强的比赛。
甚至S赛还会刻意选择含金量更低的单败淘汰制，来增加比赛的偶然性。
为的就是让比赛这东西有种无可预知的命运之舞台的感觉。
那既然CFO能够在这个无可预知的命运之舞台上赢下两次，那就有赢下第三次的可能性。
即便这个概率很低。
但既然有，那就行了。
在这种时候，转会真的是有必要的事情吗？
去LPL，还是去T1?
不得不说，去这两个地方打比赛，可能的确能客观上增加队友的实力。
她的加盟，也说不定能让那些队伍得到补强。
但是，真的就比得上CFO吗？
CFO是一个硬实力不行，但是磨合了大半年的队伍。
这五个人证明了自己的契合度。
证明这五个人哪怕在硬实力不太行的情况下，也有越级击杀的可能性与潜力。
而如果岛村有奈选择离开CFO，去加入其他纸面实力更强的队伍，又会要面临在短短的一两个月时间里快速磨合，去参加S赛的压力。
说难听点
'真的比得上吗？'
一个理论全是T0，但磨合度为0的队伍。
真的比得上一个理论是T1，但是顶级磨合度的队伍吗？
这样看下来的话，在夺冠以后，唯一选择离开CFO的理由，就是钱。
但是，先不说CFO老板会不会因为这次夺冠加薪留人。
就光说，如果她能留在CFO夺冠，全年所有冠军都拿下的黄金之路的收益，真的比现在去签个大合同低吗？
‘我怎么感觉，会更高呢？’
于是，现在就导致岛村有奈也觉得有点尬。
不走吧。
感觉赛前说了那么多，气氛已经到那了，大家都觉得他会走。
就好像DEFT每次的S赛都是最后一舞，结果每年都不是最后一舞。
最后一舞到最后，都感觉有点尬了。
岛村有奈现在也是类似的感觉。
所有人都觉得这支CFO是最后一舞，所有人都觉得她一定会走了。
但是现在看下来，好像真的不走会比较好一点。
赢了FS，赢了MSI。
这种时候说走就走，怎么都感觉不太合理。
可能其他人也是出于类似的想法。
中间有个人跑出来问了岛村有奈一句：“岛村姐，都拿了冠军了，那你还续约吗？”
岛村有奈当时没说话，只是露出了一个有点古怪的表情，看了他一眼，说：“我也还不知道。”
“我得回日本好好考虑一下。”
然后其他人就忍不住都笑了。
大家听这话就听出来，岛村有奈的续约意愿是很高的了。
于是，气氛稍微变得轻松了一点。
“那，就希望岛村姐做出最好的选择了！”