第四百六十七章 人才 (第2/3页)
最后一批人才。
排在最后面试的十一位求职者，不仅要直面三医药业的老板，还要直面多位高管，可想而知压力有多大。
反正要加班，乐小同学也没急，按流程走。
最后十一人的面试，用时五十三分钟。
待送走最后一位面试者，孟总、傅主管李主管和季哥瞅着小姑娘笑得春光灿烂。
“你们瞅着我干么子？”乐韵一头雾水，她面试应聘者时，全程没说什么出格的话，也没问什么刁钻问题呀。
“当然是瞅咱们家的小姑娘长得可爱。”挨着小姑娘坐的孟微生，伸手揉揉小姑娘的脑袋。
“信你才怪。”乐韵气呼呼地瞪眼：“小孟先生，你再摸我头，我就还手了啊。”
“还呗。”孟微生笑着收回手，他一个大男人，还怕被摸头不行。
乐韵动动小凤爪，最终没动手，算了算了，这总经理是自己亲自请回来的帮手，要是她也学他们摸她的脑袋一样摸他的头，有损他总经理的威严。
不能以牙还牙，她气哼哼地扭过头，问自己的财政大臣：“傅姐，你们究竟笑啥呀？”
“诶，也没什么，就是想起一个求职者问的问题，觉得有趣。”傅然哪里抵挡得住小姑娘的撒娇呀，实话实说。
“有哪位应聘者说了什么好玩的话？”她咋不知道？
“就是倒数第三位，”傅然忍俊不禁：“倒数第三位，他不是问了我们公司是不是经常要加班么。”
“他问加班的问题时，一脸的视死如归，表情很有趣。”
那位之所以问公司是不是经常加班，估计是因为公司在招聘面试时就加班，他可能觉得以后加班会是常态。
“……”乐韵想起了，也莫名的想笑，那位只问了一个问题，就是要不要加班的问题。
她也记得，那位问加班时一脸的忐忑不安外加认命的表情。
“面试时就加班，估计咱们公司给人的印象相当的深刻。”乐韵笑得眼睛弯成月牙儿，麻溜地整理资料表。
“有印象总比没印象好。”
孟总等人也笑起来，各人手速也不慢，利索地收拾文件。
乐韵手速快，将迭一起的文件快速分拣，成功过关的分一组，没过关的归一组。
孟总、李主管、傅主管、季哥分别传阅了小姑娘整理出来的名册，再照着名册整理自己手头的一份。
入围的人员共六十五位，经小姑娘的一顿浪淘沙，刷下去三十四位，共三十一位成功过关。
那位排倒数第三位面试的求职者，成功过关，而且他是药学工程的专业人才。
小姑娘将成功录取的人选名册定下，当天的面试工作圆满落幕。
众人收拾好行李，锁上办公室，离开。
人才市场的经理与几个高管也皆在招聘大厅，见着三医药业的一行人，满面笑容地恭贺他们一天的招聘工作顺利结束。
自家乐董不爱交际，孟总乐呵呵地与市场的高管们寒暄。
两拨人结伴离开大厦，市场的管理人员关灯，锁门。
孟总等人与人才市场的工作人员道别，也没回酒店，跟随小姑娘乘直升机回乐园。
傅哥等人接到蓝三的电话，知道小姑娘要加班，他们和古修家族的帅哥们先吃了晚饭。
等到小姑娘一行人回来，园丁帅哥们和郁奶奶将菜热一热，再摆饭。
吃完晚饭，三医药业的高管们与小姑娘去“九德堂”议事，保管人员则没参与，他们自己早早洗漱，去书院坐修。
在“九德堂”工作的孟总等人，分工，孟总和季哥、傅主管筛选网上的求职资料，李主管负责打电话通知下午面试过关的求职者。
当李主管通知完全部人员，孟总等人将网投的求职简历也筛选完。
当背景板的贺工，默默地上工。
趁着贺工在做背调工作，乐韵翻开下午面试过关的名册，指着一位跟自己的总经理商量：“这位是个不错的人才，先放人事部门或办公室历练，如果他不是以公司为跳板，愿意长留，把他培养出来，将来公司要在其他省建立加工厂或作坊，派他去主持工作最是合适
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