第22章 没有竞争，就没有战斗力 (第3/3页)
勤快点！”
这时，台下开始议论纷纷。
“不会吧，李磊战队现在这么猛，我都没注意。”
“我倒是注意了，但是没怎么放心上，就是感觉他们战队人都挺能背的，力气挺大的，很离谱反正。”
另一边高玲也开始训话。
“这段时间，我要开始加鞭子了，这个星期，我们一周都是老二，万年老二，老娘受够了，谁说女子不如男，下矿所有人都给我下去，来了大姨妈也给老娘憋着，又不会死人！”
“玲姐，会不会太严了。”有人出来求情。
“你觉得严，那你就退出吧！”
“玲姐是不是受到什么刺激啊，今天咋这么凶！”
“嘘！小声点，玲姐听到又要罚你一天末日币了！”
……
魏峰这边倒是没开始训话，而是开始研究起数据来。
自己的挖矿排行榜人均贡献值居然还不如李磊，让他很是吃惊。
他去问了几个人，才知道内幕，原来李磊战队不少成员都用了基因药剂，这才力气很大。
而且排队还是几个人一起去排。
唉，还是自己不够上心，这几天确实有点松懈了。
于是着急全队，开始规划。
“从今天起，开始轮班排队买武器装备，尤其是基因药剂，可以让你们搬运效率大幅度提升，战斗组也不能懈怠，我会以各种数据纬度评估你们的表现，都给我好好干！”
魏峰属于这种比较理性，偏向靠战略，规则，制度来激发动力。
高玲偏感性，毕竟是女性，偏向用爱和关怀来激发大家斗志，给大家一种家的归属感！
雷克斯那就是军队管理方式，军令如山，丝毫不容忍，说一就是一，说二就是二，很严格，眼里容不得沙子，强者意识很重！
各有各的好，这也是林洛乐于看到的。
群众争霸，百家争鸣，而非一家独大！
这样才能最大化发挥主观能动性，激发动力，因为这段时间能感觉到头部战队成员确实有点偷懒，必须鞭策一下！！！
没有竞争，就没有战斗力！