第101章：DNA检测机构的秘密委托 (第3/3页)
以公司年度体检补充项目、或针对“困难员工”的健康关怀名义，安排包含基因检测（可包装成疾病易感基因筛查、药物代谢基因检测等）的专项检查。可以合法合规地采集血液或口腔拭子。
优势：完全合法合规，样本质量最优，可以一次获取大量生物信息。
难点：1. 需要设计非常合理的理由，且不能只针对她一人，否则目的性太强。2. 涉及公司医疗部门和外部检测机构，知情人员增多，保密难度指数级上升。3. 流程较长，无法完全控制样本流转和信息保密环节。4. 如果张艳红拒绝检查，则计划失败。
韩丽梅的指尖在皮质扶手上轻轻敲击。理性分析，方案D最稳妥合规，但可控性最差，泄密风险最高。方案A看似简单，但实际操作难度大，对执行者要求极高。方案B和C介于两者之间。
她需要结合张艳红目前的工作生活轨迹，设计一个最自然、最不易察觉的方案。
她想起了下周三。根据苏晴之前提交的日程，下周三下午，行政部有一个关于年度总结报告撰写的内部培训，由苏晴主持，部门所有助理级别员工参加，包括张艳红。培训地点在三十六层的小型会议室，时长两小时，会提供瓶装水和茶点。
这是一个机会。集体活动，人员相对集中，提供饮用水，有合理的接触和物品遗留场景。
她可以安排人在会议期间或结束后，以“清理”或“补充物资”的名义，自然回收张艳红使用过的水瓶。只要确认那是她喝过的，杯口留有唾液，就可以提取样本。操作者可以是经过挑选的、可靠的行政部后勤人员，或者……她自己“恰好”路过巡视？
不，她亲自操作风险太高，容易被注意。最好是安排一个看似毫不相关、也不会引起怀疑的人。
她的脑海中，闪过一个合适的人选——大厦物业的一名高级保洁主管，姓陈，五十多岁，在公司服务超过十五年，沉默寡言，做事细致，深得信任，也经手过一些需要绝对保密的后勤事务。这个人，可以委托。
但还需要一个更自然的“理由”，让陈主管去回收那个特定的水瓶。可以说，是“随机抽检员工饮用水卫生情况，匿名采集样本送检”？这个理由听起来有些牵强，但如果是高层授意的“突击检查”，下面的人通常不会多问，只会执行。
韩丽梅睁开眼睛，目光重新变得冷静锐利。一个初步的方案轮廓，在她脑中成型：
1. 时机：下周三下午，行政部内部培训期间。
2. 目标：张艳红饮用过的、留有她唾液细胞的瓶装水。
3. 执行人：物业保洁陈主管。
4. 理由：以“集团行政部抽检各会议室饮用水微生物指标”为名，要求陈主管在培训结束后，立即进入会议室，“随机”收取几瓶已开封饮用过的水瓶，贴上编码，放入专用冷藏箱，送交“指定外部检测机构”。强调“随机”和“匿名”，避免针对性强。
5. 操作：提前告知陈主管需要重点关注（或暗示）某个区域（张艳红通常坐的位置），确保拿到目标样本。提供专用的、带有编号标签的密封袋和便携式冷藏盒。
6. 后续：样本获取后，由陈主管通过内部通道，直接送至韩丽梅指定的、位于香港的私人联络点，再由联络点通过加密物流，寄往瑞士。
这个方案，利用了公司内部的管理流程作为掩护，执行者是底层后勤人员，理由看似合理（卫生抽检），且“随机匿名”降低了针对性。即使张艳红或其他人事后想起，也只会觉得是一次普通的公司检查。
风险在于：1. 张艳红可能没有喝水，或者喝的是自带水杯。2. 水瓶可能被混淆，拿错样本。3. 陈主管虽然可靠，但每多一个人知情，就多一分风险。4. 物流环节的安保。
但这些风险，在精心设计和全程监控下，可以降到最低。可以提前观察张艳红的饮水习惯（她通常喝瓶装水还是自带水杯），可以给陈主管明确指示（甚至看照片确认目标），可以确保物流环节使用绝对可靠的加密渠道。
韩丽梅坐直身体，在书桌的加密记事本上，快速记录下这个方案的要点、风险点和待办事项。她的字迹清晰、简洁，没有任何情绪流露。
做完记录，她再次端起酒杯，将剩下的威士忌一饮而尽。冰凉的酒液滑入食道，带来一阵暖意，也让她更加清醒。
委托已下，方案初定。接下来，就是周密的布置和冷静的执行。
她将视线投向窗外沉沉的夜色。城市的灯火依旧璀璨，冰冷，遥远。而在那些灯火的某个角落，那个可能与她血脉相连的女孩，此刻或许已经入睡，或许还在为明天的生计发愁，全然不知，一场关于她身世核心的秘密调查，已经如同一张无形而精密的网，正在她头顶悄然张开。
韩丽梅的指尖，在冰凉的玻璃杯壁上，轻轻划过。
真相，正在一步步靠近。
无论结果是什么，她都已做好准备，去面对，去处理，去掌控。
因为她是韩丽梅。习惯于掌控一切，也必将掌控这一切——包括那个可能的妹妹，和她自己那从未知晓的过去。