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第88章:一份“特殊贡献奖”的意外奖金

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    第88章:一份“特殊贡献奖”的意外奖金 (第2/3页)

,没有影响后续VIP引导流程。这个属于突发状况的应急处理。”

    “这个可以。”韩丽梅说,语气肯定了一些,“处理突发状况,确保活动流程不受影响,属于有效工作,但依然在‘后勤保障’的职责范围内。我们需要一个更……有说服力的点。”

    办公室再次陷入短暂的沉默。阳光又偏移了一些,光影在韩丽梅脸上切割出明暗分明的线条,让她看起来像一尊冷静的雕塑。

    “AV设备,”韩丽梅突然开口,“我记得苏晴提过,庆典期间主会场的AV设备,特别是备用线路,做过特殊调试和预案?”

    林薇立刻明白了韩丽梅的指向。她快速回忆:“是的。根据之前的汇报,张艳红在筹备阶段负责设备协调时,因原定高端视频会议系统被占用,她设计了一套‘混合模式’应急方案,借用其他会议室设备,组合使用内部系统和外部工具,并坚持做了备用线路测试。庆典期间,虽然没有发生重大设备故障,但她的预案为可能的技术风险提供了额外保障。”

    “就是这个。”韩丽梅的指尖,在桌面上轻轻一点,发出一个清晰的、决定性的声响,“在资源受限的情况下,主动创新解决方案,提前测试备用线路,为大型活动关键环节(AV设备稳定)提供了超出本职要求的额外保障,有效规避了因设备故障导致活动中断的重大风险。这符合‘在非本职范围内,为公司做出显著价值贡献或有效规避重大风险’的定义。”

    她的语速平稳,逻辑清晰,像是在陈述一个客观的商业评估。但林薇能听出,每一个词的选用,每一个定义的套用,都经过了精心的计算和设计。

    “以这个为由,提名‘特殊贡献奖励’。”韩丽梅继续说,目光平静地看着林薇,“提名部门:行政部,苏晴。提名理由:在集团二十五周年庆典筹备及执行期间,于资源受限情况下,主动创新,完善设备保障方案,提前识别并测试备用线路,为庆典核心环节的顺利进行提供了重要支持,有效规避了潜在技术风险。贡献价值评估:保障了集团重大品牌活动的顺利举办,维护了公司形象。建议奖励金额:十万元。”

    十万。这个数字,从韩丽梅口中平静地说出,仿佛只是一个普通的商业数字。

    林薇握着笔的手指,微微收紧了一瞬,但表情没有任何变化。她快速在笔记本上记录,字迹工整清晰。她明白,这个方案的精妙之处在于:

    1. 理由充分:紧扣“特殊贡献奖励”的制度定义,有具体事例支撑(设备方案、备用线路测试),贡献价值可评估(保障重大活动)。

    2. 流程合规:由直接主管苏晴提名,人力资源部审核,最终由总裁签发。符合三级审批流程,即使走加急通道,程序上也无可指摘。

    3. 金额合理:十万元,对于“规避集团重大活动风险”的贡献来说,不算夸张,符合“上不封顶”的条款精神,又能刚好解决张艳红的燃眉之急。

    4. 隐蔽性好:奖励的是“工作贡献”,而非“个人困难”,不暴露对员工私事的特别关注,避免了道德风险和公平性争议。张艳红本人会将其视为工作能力的认可,而非施舍。

    5. 时机恰当:庆典刚刚结束,论功行赏合情合理。加急处理,奖金可以在本周内发放,正好赶上张艳红家庭的“最后期限”。

    这是一个近乎完美的方案。理性,周密,符合商业逻辑,又能达到隐秘的个人目的。典型的“韩丽梅式”解决方案。

    “提名材料,需要苏晴准备。”林薇确认道,“包括具体事例描述、贡献价值说明、以及她的提名意见。我会从人力资源角度审核,确保材料规范,理由充分。”

    “嗯。”韩丽梅点头,“你跟苏晴沟通,把要点说清楚。材料今天下班前准备好,走加急流程,明天上午到我这里。我会签发。”

    “奖金发放形式?”林薇问。

    “税后一次性发放,并入本月工资。备注:特殊贡献奖。”韩丽梅说,“通知财务部,优先处理这笔奖金的个税计算和发放。”

    “明白。”林薇记下。

    “另外,”韩丽梅补充,语气依然平静,“在和张艳红沟通时,苏晴要强调,这是对她工作表现和贡献的认可,与任何其他因素无关。鼓励她继续努力,但不要提及任何私人事务。态度要专业,要平常心。”

    “好的,我会叮嘱苏晴。”林薇合上笔记本,站起身,“如果没有其他指示,我现在就去和苏晴沟通,启动流程。”

    “去吧。”韩丽梅摆摆手。

    林薇微微欠身,转身离开办公室。门轻轻合上,房间里重归寂静。

    韩丽梅靠在椅背上,目光投向窗外。下午的阳光更加倾斜,将城市的轮廓染上一层温暖的金色。高楼大厦的玻璃幕墙反射着耀眼的光芒,璀璨,冰冷,遥不可及。

    方案已定,路径清晰。剩下的,只是执行。

    用十万块奖金,解决一个底层员工的家庭危机。名义上是奖励工作贡献,实际上是隐秘的资助。理性上,这是最优化解决方案。情感上……她不愿深想。

    但她的指尖,在刚才敲击桌面的地方,无意识地轻轻摩挲了一下。那个决定性的敲击声,似乎还在空气中留有细微的回响。

    她知道,这笔钱一旦发出,很多事情都会改变。张艳红的家庭危机暂时缓解,但那个家庭对她“在大公司有钱”的认知会进一步固化,未来的索取可能变本加厉。张艳红本人,会如何看待这笔“意外之财”?是欣喜,是疑惑,还是不安?

    而她,韩丽梅,用这种隐秘的方式介入一个员工的人生,是对是错?是管理者的理性·关怀,还是基于血缘猜想的非理性冲动?

    她不知道。也不愿多想。

    她只需要知道,这个方

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