第五十八章 内务管理

    第五十八章 内务管理 (第1/3页)

    众所周知，中国人民解放军有三大条令，分别是队列条令、纪律条令、内务条令，其中内务条令用来规范内部生活秩序，包括了前面讲到的饮食起居，另外还有上下级关系、内外交往、着装仪容等等，部队统称为内务管理。

    新兵连只有短短的三个月，它的内务管理，带着为老连队输送合格战士的目的，略显紧迫，略显机械，都是社会青年，没有受到过如此严格的管理，没有经历过无所不在的约束，初时不理解不适应，处处感到紧张压抑。

    用部队的话讲，要完成两个转变，首先就是从一位社会青年到新兵的转变，新兵连结束后，下到老连队，还要进行一次集中管理和训练，称为从一外新兵到连队战士的转变。

    最初的不适应是理发，不再是剃头匠理，而是老兵们拿着把剃子，直接给我们理，到新兵连的第一天，就全部理成光头，不讲会不会，不讲技巧，贴着头皮反复推，看不见头发就行。

    有些老兵并不会理发，完全是新手，拿我们当试验品，剃子使用不正确，常夹起头发，被带着拔起，依然照直来回推，痛得眼泪都能出来，还不敢喊痛，不敢言语。

    有些老兵则有经验，不但剃得快也不会夹起头发，下到老连队之后，发现连队一般都是自己理发，总有几个手巧之人承担起这项任务，利用业余时间给大家理发，后来我也学会，夹着把梳子，能理得特别平整。

    另一个不适应是称呼，新兵之间可以称呼姓名，但是对老兵则一律要称班长，而且不管什么时候见到，都要立刻立正，大声喊一声“班长好”，声音小了还不行。

    新兵连的班长带着培养教育我们的职责，有时会故意说没听到，直到扯着嗓子连吼数声才会满意，个别如果对你有意见，会让你一直喊，那时就会感到特别委屈。

    声音的要求，不但体现在称呼上，还体现在点名答到上，和受领任务答是上，必须洪亮，必须高昂，如果参加连队点名，答到声不够响亮，点名结束，班长一般都会严厉处罚，处罚的方式往往就是一个连续大喊“到”或者“是”。

    新兵连要求说普通话，是不允许说家乡话的，农村来的孩子，许多人从来没说过普通话，刚开始时非常生硬，后来才慢慢习惯，有些为此没少被罚跑罚站。

    到新兵连快结束时，与班长混得熟了，要求不是那么严，个别胆大调皮者，用家乡话交谈，有说有笑，似乎是在相互交流，其实是在骂班长，以此发泄，以此为乐。

    这样的事情后来在我们老乡之间引发过一个真正的笑话，两人结伴外出，乘坐交通工具时遇到一个漂亮女孩，用家乡话肆无忌惮取笑，快下车时，那位姑娘抬起头对他们说，“你们也是奉新人？”羞得两人面红耳赤。

    内务管理一项重要的内容是环境卫生，连队每天早晨都会组织检查，然后在每天的晚点名时，作为一项重要内容讲评，有因此受表扬的，班长就会觉得脸上有光，有因此受批评的，视作给全班抹了黑，可能因此晚上都不能休息。

    因此营房周围看不到一点垃圾，窗户和玻璃看不到一点灰尘，角角落落里，班长常用手指一抹，如果有丁点灰尘，轻则重新打扫，重则又要面临各式各样的处罚。

    床单必须平整，连一丝皱褶都不能有，被子更是要像切出来的豆腐块，面成平面，边成直线，角成直角，达不到要

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