第十四章 完美 (第2/3页)
-史密斯，还有维克托-李。”
教练组四个人，外加球队总经理马特-里卡迪，五个人举手表决。泽维尔-穆恩被首先排除在外，原因倒不是因为能力，而是试训结束后他告诉里卡迪，他已经接到了另外一支球队的邀请，暂时不考虑为长岛篮网打球。剩下内特-布拉德利和迪伦-史密斯，两人都得到了四票。
最后轮到维克托-李，教练组的四个人竟然全都举手，唯独总经理马特-里卡迪没举手。刚刚内特-布拉德利和迪伦-史密斯，教练组都有人没举手，里卡迪都举手了。
他很惊讶，为什么对李维这个亚裔，教练组竟然都举手，全票通过认为李维是第一优先人选。教练组的人互相交换了眼神，他们并没有事先商量，既然一起举手说明真的认可李维的能力。
“哦我天，你们竟然都为这个亚裔举手？为什么？什么原因？因为他和老板同一族裔吗？”
“马特，你先说说你不选择他的理由。”布雷特问。
“很简单，因为我们需要一位得分后卫，而不是锋线。我们已经有8个锋线球员了！8个！得分后卫却只有一个，我们需要一个备份，就这么简单。说说你们选择这个……呃，维克托-李的理由？他名字听起来像个意大利人。”
总经理看球员的角度和教练显然不同，里卡迪更在意阵容的完整性以及经验，在陈述理由时他有一点没说，那就是他不相信一个寂寂无名的亚裔球员能给球队带来胜利。
他的战绩压力还是相当大的。在NBA，输球有时也是一种胜利，为了选秀权，为了迎接某个天才，越输大家越开心。而在发展联盟不可能，你必须胜利才能被认可和看到，这里的战绩压力比NBA更大更疯狂。
而布雷特却明确告诉他：“我选择维克托的理由很简单，他是试训表现最完美的球员，并且他是个能带来胜利的球员，这点我能肯定。”
“完美？别开玩笑了，看看他的数据，投篮命中率，还有…还有什么？效率值，PER，总之就是那些乱七八糟的数据，你们应该都统计了。看看吧，我不信他排在最高。”
“除了得分、助攻之外，他的很多数据都排在第一，尤其是命中率和效率还有胜负值，遥遥领先。”助理教练吉姆-奥科曼回应。
“他在三对三战术训练中，战术记得最好最全，并且他的掩护挡拆一流，防
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