第二章：社保缴纳与深渊凝视

    第二章：社保缴纳与深渊凝视 (第1/3页)

    林妤走到C区禁书柜前时，玻璃上的水雾已经凝结成完整的句子。那些优雅的花体字下方，又渗出几行更小的、仿佛记账本般规整的楷体：

    【补充诉求清单：

    1. 每日自然光照（波长380-750nm）时长由1.5标准时提升至2.7标准时

    2. 每月一次外部声音刺激（推荐古典乐，巴赫或肖斯塔科维奇）

    3. 迁移至A区向阳面第三层书架

    4. 申请“低活性单元”标签复核

    5. 协商管理员社会保险及住房公积金缴纳比例（附《跨维度雇员权益保障白皮书》摘要）】

    最后一条后面，甚至用极细的水线画了个微笑表情符号。

    林妤握紧手里的《管理员入门手册》，指节有些发白。她盯着那本深蓝色的书——它安静地立在柜中，封皮没有任何文字或图案，但玻璃内侧不断有新的水汽凝结、流下，像在平静地呼吸。

    “首先，”她开口，声音比自己预想的要稳，“请停止在玻璃上写字，这违反了《书店环境维护条例》中关于‘保持展示区域清洁’的规定。”

    玻璃上的字迹顿了一下，然后像被无形的手抹去，迅速消失。但深蓝色书的封面上，浮现出淡淡的银白色纹路，组成了新的句子：

    【已遵规。建议开启柜门进行面对面沟通，效率更高。本人（本书）保证遵守《安全对话协议》第3版。】

    “根据《高危单元接触规范》第7条，首次沟通需在物理隔离状态下进行。”林妤快速翻动手册，找到对应条款，“我们可以这样交流。现在，请解释你的诉求依据。”

    书封上的纹路波动了一下，像是叹了口气：

    【依据一：光照时长。本人当前分类为“中危认知干扰型”，但根据最近三次活性检测（记录编号B-13-2023-07至09），我的外显活性指标已连续低于阈值15%，符合《分类调整暂行规定》第4条。低活性单元有权获得更多光照以维持基本资讯结构稳定。】

    纹路在这里停顿，又浮现下一段：

    【依据二：迁移诉求。C区禁书柜的屏蔽结界会导致长期感官剥夺，加剧资讯结构脆化。迁移至A区可改善此状况，且我已设计三重自封印方案（详见附件），确保不会干扰相邻单元。】

    “附件在哪？”林妤问。

    书封上浮现一行小字：【请触碰玻璃，我将传递压缩资讯包。】

    林妤没动：“请以可阅读形式呈现概要。”

    深蓝书似乎沉默了片刻，纹路重新排列：

    【概要：自封印方案包含（1）表层精神过滤网（阻挡无意识思绪泄露）；（2）认知缓冲层（将任何试图解读本书内容的意识引导至无害替代文本）；（3）物理接触锁定（未经管理员许可，本书无法被任何生物物理性翻开）。方案已通过模拟测试，污染率低于0.003%。】

    林妤快速思考。手册上提到过，这些“书籍住户”的诉求如果长期得不到合理回应，反而可能因怨愤积累导致活性异常升高。正当她权衡时，对方抛出了新内容：

    【关于管理员薪酬福利问题。根据前任管理员遗留日志，他自三年前起就未曾为自己缴纳社会保险及住房公积金。这违反了《人类雇员基本权益法》。作为书店资产的一部分，我（们）有权要求管理者保持合法合规状态，以确保运营稳定性。】

    纹路在这里变得格外清晰，甚至透出点循循善诱的味道：

    【数据显示，拥有完善社保及公积金账户的人类，心理稳定性提高37%，突发离职率下降52%，对突发异常事件的应对能力也有显著提升。这对书店安全运营至关重要。】

    林妤感到一阵荒诞。她在上一份工作中，HR都没这么“贴心”地强调过五险一金的重要性。

    “我需要查阅相关记录，”她说，“如果你的活性指标确实持续降低，分类调整可以进入流程。但迁移需要区域监督员批准，我目前只有建议权。至于社保——”她顿了顿，“我会处理。”

    书封上的纹路轻轻闪烁，最后凝结成一句：

    【合作愉快，管理员。建议尽快处理社保事宜。需要提醒的是，前任管理员因未及时缴纳公积金，在申请跨维度通行证续签时遇到了麻烦——他因此情绪低落长达两周，期间书店发生了三次小型现实扭曲事故。数据已发送至管理台记录仪。】

    说完，所有纹路褪去，深蓝书恢复了寂静无声的状态，连玻璃上的水汽都开始消散。

    林妤站在原地几秒，才转身走向书店前厅的管理台。那是一张厚重的橡木桌，桌面上除了一盏老式绿罩台灯、一本厚重的皮质记录簿，还有一个看起来像老式收音机的金属盒子，上面有几个按钮，其中一个鲜红色。

    她翻开记录簿，最新一页果然有新内容。不是手写的，而是像打印般浮现的整齐字迹：

    `B-13单元月度沟通记录：

    时间：2023-08-15 14:37

    状态：稳定，活性指数-15%（趋势持续下降）

    诉求：分类调整、迁移申请、管理员社保问题提醒

    处理

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）