第347章 “洪荒”大生态的窘境？

    第347章 “洪荒”大生态的窘境？ (第1/3页)

    王诩准点下班了。

    本想申请两个小时加班时长的张青山也被他给拖走。

    不过集团里有的是人申请了加班时长。

    加班工作的人，遍布集团的各个职能部门、事业部、子公司。

    反正在集团加班，餐厅有好吃好喝的，到点有车送，不想回家还能在集团的员工旅馆里睡一宿。

    说起员工旅馆，也有一番趣事。

    去年，也就是2014年，园区的一期工程完工，集团总部的部分部门率先搬了进来。

    有一回，王总极其难得地在下班后加了三个小时的班！

    临走的时候，王总突然起了兴致，来了一次巡视。

    突然起意的巡视往往可以发现平时发现不了的问题。

    巡视过程中，王总竟然发现，有一名人力资源部的员工在加完班之后没有回家，而是展开行军床睡在公司里。

    轻声喊醒这个员工一问，王总这才知道，这个员工的老婆怀孕了，他回去晚了，怕把睡眠很浅的老婆吵醒，干脆就不回了。

    便打算在公司睡一晚，等明天一早再回去。

    群星集团到底成立的时间太短，发展又太快。

    尽管在薪资待遇福利上，已经做得非常好，但仍有许多细节问题处理得不够完善。

    从那以后，王总便亲自督促后勤保障部，围绕着员工的生活、娱乐、身心健康，开展各项保障工作。

    包括但不限于加强食堂建设、增设健身场馆、娱乐场所、住宿场所和交通设施。

    而园区的几期工程都早有规划，不可能临时腾出一到两栋建筑改为供员工临时住宿的地方。

    于是，后勤保障部申请了一笔资金，在集团不远处的一个小区买了几栋住宅楼，改建成酒店式公寓一般的员工旅馆。

    说是旅馆，其实不收员工的住宿费。

    只要你在申请加班时长的时候，顺带勾选一个“需要住宿”的选项，员工旅馆便会给你留一个房间。

    哪怕不住也没关系。

    这一天，星曜电子在集团总部办公的所有员工，都申请了3个小时的加班时长，同时勾选了“需要住宿”的选项。

    星曜电子CEO曾雪衷、CTO陈学夋、COO封兴、高级副总裁王永今晚也是如此。

    一间会议室里，这四人围着方桌而坐，各自手里夹着一支烟。

    桌上的烟灰缸中戳满了烟头。

    房间里烟雾缭绕，空气很是沉闷。

    一如曾雪衷、陈学夋、封兴、王永的心情。

    上个月，“开天”事业群CE

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