第33章 星研科技的招聘 (第2/3页)
嘶！底薪居然高达50万。”
李明粗略看完，一眼就被50万的超高薪资震惊了。
别看科研听起来高大上，可在里面工作的很少有高薪资，一个月能拿一万以上，都是好的了。
星研科技起步就是4万多的底薪，直接甩开同行公司十万八千里。
不过星研科技是什么公司？从来没有听说啊，地点也在县城，这让李明心中有些打鼓，反复详细的阅读了整个招聘广告。
信息没什么问题，面对同行四倍的高薪，李明心动了，不管怎样还是要去看一看。
投放了简历，不一会就有人打电话过来。
“李明先生吗？我是星研科技人事部。”
什么？这么快就打来电话了？这效率是不是有点“太”高了。
李明心中的疑虑更重，他对自己有自知之明的，虽然名校毕业，可不代表世界围着他转。
事出反常必有妖。
“是的。”
李明打算先看看对方要干什么，见机行事。
“李先生，您投的简历我们已经看了，复大毕业，学历上已经符合了公司的用人标准，但我们还需要对您进行一个远程测试，我们发了一份测试问卷到您的邮箱，您需要通过考核，才能正式被我司录用，而测试的成绩也将作为您薪资的起步参考。”
电话另一头传来清晰快速的话语。
考试？
直接发给我？
不怕我作弊吗？
李明脑海中闪过三连问，琢磨了片刻，回应道：“我看看。”
“好的，李先生，答完之后直接提交即可，祝您生活愉快。”
挂断了电话，李明点开手机邮箱，找到了刚刚收到的邮件。
邮件打开后，果然是测试问卷，同时问卷上弹出一个计时器，开始计时，倒计时一天。
李明看了一眼，便看向问卷上的问题，没有选择题和判断题，全都是要拼真本事的课题，足足十个课题，每一个都非常契合他的专业，非常具有挑战性。
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