第4章 组织准备给你压一些更重的担子 (第2/3页)
2年参加的省考，考进了市委办，分到了综合一科，至今工作已经满三年了。”
高云清点了点头，又问道：“你现在是什么职务？”
“没有实职，职级是四级主任科员。”
张向阳如实说道。
高云清接着问道：“你一直在综合一科工作吗？”
张向阳思考了一下，有条有理地说道：“刚参加工作的时候，我在值班室、督查室、法规室轮岗学习过几个月，之后就一直在综合一科工作了。现在我主要负责领导的讲话初稿撰写和综合文稿工作。”
听着张向阳的回答，高云清很是满意。
自己问了问题之后，张向阳回答得全面，不像有些下属，问一句答一句，一点主观思考能力都没有。
而且张向阳回答得简洁明了，一点都不啰嗦，这说明他不但思维能力强，语言组织能力也很出色。
“你的工作经验还是很丰富的嘛……”
高云清微微一笑，话锋突然一转：“但是我听刘鹏对你的评价可不太好啊，是不是有什么情况？”
听到秘书长这番话，张向阳心里猛地一沉。
他心里十分清楚，这个问题摆明了就是一个“陷阱”啊！
自己接下来怎么回答，那可太关键了，很可能直接影响到秘书长对自己的印象和评价。
虽说他只是市委办综合一科一个普普通通的小科员，可这毕竟是核心科室，而且自己经常给领导写稿子，那就必须得站在领导的角度去看待和思考问题。
时间久了，他对领导们的心态和想法，也算是有了那么一些了解。
在体制内，很多领导干部心里都有杆秤，下属的能力怎么样，其实不是最看重的，忠诚度才是摆在第一位考量的因素。
哪个领导会喜欢一个在背后打直接领导小报告的人呢？
虽然他对刘鹏那绝对是恨意满满，可是这会儿，在秘书长跟前，哪怕一丝一毫都不能表现出来。
张向阳的脑子飞速运转，快速组织着语言，然后一脸正色地说道：“秘书长，从我参加工作
（本章未完，请点击下一页继续阅读）