第232章班子会上的交锋 (第3/3页)
企业是非常罕见的，充分说明七公司对职工的法制教育是非常不到位，作为公司主要负责人张秋娇是要负责任的，如果这样的事，我们都听之任之，不作任何处理，这是对企业不负责任的表现，也无法向公安机关和全体职工交代。”
柳万锋表明了态度，首先得到了康东风的支持。
他说道：“七公司保卫科的性质是非常恶劣的，影响是极坏的。我的意见是免去张秋娇总经理职务，削职为民，永不录用。”
康熙年也说道：“对张秋娇免职的事，我们班子在七公司是集体表过态的，今天再提出来，只不过再走下形式，我想免去张秋娇总经理职务，大家应该没有什么意见吧。”
陈首明迅速接话说：“七公司这个班子会，我没有参加，大家是什么意思，我不清楚，但是，我个人还是不同意免职的，首先一条张秋娇并没有明显的过错。再说张秋娇同志管理七公司还是有成绩的，至少公司内所有下岗职工都得到了妥善的安置，公司联营项目不少，每月完成的产值也是名列前茅，这样处理是难以服众的。”
工会**方向明也发表了相同的看法。
他说道：“要说在安置职工方面，七公司做得最好，到局闹事的职工也是比较少的，我认为张秋娇在管理方面还是有一套的，我们是不是还是郑重一点？”
方向明的意见也引起其他人的一些共鸣。
柳万锋清楚，如果他强行进行表态，免职提案是可以通过的。
但是，开会之前，有一个电话不能不让他纠结。
这个电话是省里一个部门主管打来的。
他不是部门领导，但把持着一个要害岗位。
他开门见山地说，他是张秋娇的亲戚，七公司的事，他听说了。
当然，他首先夸了柳万锋一通，说他是百世英才，是最伟大的、最光荣的、最正确的。
之后，他提到了张秋娇，说他已经严厉地批评她，要她一定要向你认错，写检查。
后来就是聊天啦，说他可以协调一公司的事。一公司不是吊牌半年吗？我给你们活动活动，吊牌三个月就算了。