第二卷 第一百一十八章 张佳妮 (第3/3页)
任院长觉得他只会看诊，不懂管理，于是把他从科主任的位置上撸下来，调到了中医专家门诊。
话虽如此，其实大家都心知肚明，老主任不是因为管理不力，而是不懂得为科室为医院创造经济效益。
很快，院长派来一位新的科室主任，是从外院引进的。
身份很神奇，竟然是一位西医大夫，名叫胡钟山。
一位西医大夫担任市中医院中医康复科的科主任，说出去只怕都没人会相信。
不过，事实便是如此！
而且，事实证明，这位新院长还真是“慧眼识珠”。
中医康复科在这位胡钟山西医大夫的英明领导下，从一个业务收入几乎月月垫底的落后分子，一跃成了稳定在全院创收前三甲的明星科室，甚至偶尔能坐上冠军的宝座，把那几个手术科室都拉下马来。
科室收入上去了，绩效奖金自然就多了。
而绩效是与个人业务完成系数直接挂勾的，业务完成系数是由科室主任直接评判打分的。
如此一来，绝大多数科室同事原本还为老主任被新主任取而代之忿忿不平，基本上都紧密团结在了新领导的周围，将他奉若神明。
毕竟，只有把新主任胡钟山巴结好了，自己工资卡上的数字才能稳中求增。
当然了，有一个人除外，那就是叶凡。
叶凡从来都不认为做医生是为了赚钱，他有自己的理想和追求，他希望可以成了一名真正的中医，他希望可以为华夏复兴中医尽自己一份绵薄之力。
同时，按照他的性情，溜须拍马的事也干不来。
就算业务完成系数无限接近零，相应的绩效工资可以忽略不计。
最起码有一份固定的工资，虽然不算多，但也足够一日三餐，粗茶淡饭的生活了。
老主任虽然编制也在中医康复科，不过绩效只和自己的门诊业务量相挂勾，十年前就已经升为正高职称了，不过每月的总工资甚至还比不上一个才比叶凡早入职两年的小丫头。
而这位女性住院医师显然不是医术水平有多高，工作也没见有多卖力，她唯一的过人之处就是说话嘴甜，马屁拍得好，长得也颇有几分姿色，是胡钟山跟前第一红人。
叶凡还记得这位曾经的女同事名叫张佳妮，论颜值是大家公认的院花。
张佳妮确实长得很好看也很耐看。
一张标准的瓜子脸，圆润的眼睛和上挑的眼型，特别是左眼角下方的一颗小小美人痣，给人一种甜美又妩媚的感觉。
华夏女性中难得一见的高鼻梁，配上微微轻启的樱桃嘴，五官轮廓精致又不失立体感。
同事们都说，以这样的颜值，如果去拍戏当明显的话，无论是古装剧还是现代言情剧都能轻松驾驭。
来到中医院当一个小大夫，的确是屈才了。