第49章 给百官制定KPI (第3/3页)
丙等的官吏，就扣他们的俸禄！
丁等的官吏，直接罢免！”
方修一口气说了很多，到了后面，嗓子都有点儿哑了。
朱标见到这一幕，斟了杯茶，递给了他。
方修也没矫情，伸手接过来，一饮而尽，方才道：“臣要说的，就是这些。”
其实没什么新鲜的东西。
就是张居正的考成法。
当然，结合了后世的KPI，也就是关键绩效。
给大明的官吏定KPI，想一想，还挺带感。
也不知道各级的官吏，知道这个消息，是该高兴，还是该生气。
虽说方修的提议中，提高他们的俸禄，但也斩断了他们躺平的机会。
不管各级的官吏怎么想。
考成法实施到位，对百姓一定是有很大的好处。
最起码，不会再出现因为一件小事，报官以后，一两年都得不到处理的事情。
龙椅上。
朱元璋面露沉思，思索着这个方案的可行性。
好一会。
他一拍桌子，大声道：“好！咱这一次还听你的！就照你说的办！先给这些狗东西一点甜头，再让他们好好的为咱大明，为朝廷，为百姓尽心尽力的做事！
不过依咱看，能入朝为官的都寒窗苦读了十年，没能力的人是少数，评个丁等，那是存心的跟咱过不去，不该罢免，该砍头！”
“......”
方修听见这话，无言以对。
这完不成KPI就得砍头，未免有些太严苛了吧。
此刻。
方修算是明白了。
为啥在洪武年间，官吏是最难做的。
朱元璋这家伙，对百官自带滤镜啊！
左一句狗东西，右一句狗官。
这百官做的好，是理所应当，不奖赏。
做的不好，就尸位素餐，得砍头。
这谁受得了啊！
还好他是武勋，没有官职，这KPI落不到他得头上。
方修这么想着。
忽然听到朱元璋说：
“方修，咱打算让你进中书省锻炼锻炼，你觉得如何？”