第六百四十九章 叶星的情绪 (第2/3页)
时上下班，按时完成领导交办、单位划分的本职工作，是90%以上体制内人员对待工作的态度。
而剩下的10%里，除了一些混日子整天浑浑噩噩之徒外，就剩下那些将自己全身心投入到当前工作里去的同志们了。
钟白自问属于最后一类，但他以前对叶星的评价也仅仅只是认真负责稍微再加多一点努力，还远远没有到达自己这个地步。
本来叶星能参成为国家稀土综合协调小组的一员参与此次调查，其实纯属偶然。
可今天不一样，钟白能从对方的语气、神态中感受到，这位年轻的叶处长第一次表现了极其投入的状态，他对这份调查报告结果是否出炉的关心程度，远远已经超越了他本身的岗位职责。
顿时，一个疑问浮现在了钟白的脑海中。
若是比他年龄大出许多的同志、领导，这个问题钟白自然是不可能开口询问的。
但面对叶星，或许是两人之前在京城吃饭那次经历拉近了他们的距离，所以钟白想了想，便直接淡定的问道。
“叶星，你真的明白这次行动的重要度吗？”
这种问题，从一个科长口中问出，目标还是一个对口的副处长，在传统华国人眼中看来，已经有些不尊敬的味道了。
但钟白的口气是如此淡定，没有丝毫个人情绪的表达，反而显现出一种极其冷静的感觉，让刚才还有些急躁的叶星不禁楞了一下，然后望着钟白的眼睛，整整半分钟没有回答。
半分钟后，叶星才在细细思量后说道：“我明白。国家稀土综合协调小组这个临时机构能在不到一周时间内，协调成立连带从各部委抽调人员直接开展工作，足以说明春节前的这一个月在白云鄂博矿区发生的有关稀土的一切事情，是非常重要而且紧迫的。”
这番回答让钟白眼中露出了一丝宽慰之色，他点点头道：“不错。但这次行动其实只是个开始。而它的成功又关乎着我们华国稀土行业未来三十年的发展之路究竟该走向何方！叶星，你可
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