第五十四章 员工招聘 (第2/3页)
方，是江北省一个相对落后的县城中的原因，如果他们天工科技并不在这个县城，而是在市里或者省里的话，王彬可以肯定，向他们投简历的绝对不会只有五六千人了，甚至有可能会是五六万了。
这些人中既有一些已经在社会上混了好几年的，也有刚刚从大学中出来的应届毕业生，有应聘生产线工人的，也有应聘技术人员的。
在这么多人中，之前王彬和王旭两人经过了仔细的挑选后，有近两千人左右，王彬都通知前来他们天工科技总部进行面试。
其中那些应聘生产线工人和生产线技术人员方面，王彬已经让王旭全权负责了，只要有这方面的人员来到，那么王旭马上就会对他们进行面试，毕竟这只是生产线工人和技术维护人员而已，所以并不需要太过于严格，随时都可以面试。
但是应聘天工科技中高层管理人员和科研人员方面的人，就不能这样了，必须要谨慎才行，毕竟这可关乎着他们天工科技未来的科研和发展啊！
自然是需要王彬亲自来进行面试，而面试的日期就定在今天。
当然，其实想要应聘他们天工科技中高层管理人员的人也非常多，加起来也足足有着几百人之多，这么多人，王彬也是不可能一一的去面试，所以王彬从这些人中挑选了一些自己看的顺眼，同时本身也有能力的人，自己面试。
王彬要做的就是把各个部门的负责人选下来，之后这些部门的其他人员，都由这些部门的负责人自己去选，他自己到时只要关注一下就可以了。
来到会议室后，此时会议室中并没有什么人，整个会议室中，只放着几张座椅和一些资料。
王彬走到一张放着资料的桌子后面坐了下来，并翻开了桌子上的资料。
蒋宗良，男，本县人士，县人才办推荐人员，三十九岁，硕士，毕业于华夏大学，曾任天耀玻璃部门经理，执行副总裁，有着很丰富的企业管理经验...
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