第一百三十四章 贡献点体系 (第3/3页)
理得地继续当方珏的队友了。
……
接下来方珏主要研习的方面就是方安业赠予他，囊括安城方家这几百年来的研究员所留心得。
这种东西的价值对于研究员来说可以算得上无价之宝，之前方珏等人无论在乾坤还是英灵殿中都找不到杨清河过去说过的，那位“不败”强者的秘籍之类的东西。
方珏现在主要战斗方式就是这种以太极为核心，各类卸力法为辅助的糅合，力求能以弱牵制强者，甚至以弱胜强。
但更加进阶的东西，却不是可以无偿获得的，具体到某个强者前辈的心得，都是需要一种名为“贡献点”的东西来兑换。
而贡献点的获取却相当困难，按照培养序列，普通研究员每月是十点，第三培养序列是十五点，以此类推第一培养序列是二十五点。
这是基础的增长，另外就是真正的贡献才能获取贡献点，比如这次联合军演，方珏表现优异，奖励了一百点，方铭等人则是二十点到四十点不等，虽都是优异，但各自的作用终究还是有差距。
其他获取贡献点的方式，则是各方面的，比如上交一份技术，乾坤以及专家团进行评定，奖励至少一千点贡献点，上不封顶。
这看似很诱惑，实际上跟他们这些新人那是毫无关系，上交的技术必须是以往没有的，当然，世界上不存在孤立的技术，但评定上必须是在已有技术上更进一步的创新。
而这种贡献，恐怕都是那些上百岁的老学究才能达到的水平，毕竟地球上千年的技术积累，仅仅是某一领域，也是瀚如星辰，光学透到这一领域的前端边沿都需要漫长的时间，更何况创新？
所以这一获取途径就是只能看不能吃的大饼，最起码对于他们这种新人来说确实如此。
而让人惊喜的是，世界赛取得名次也有贡献点奖励，而且越是名次靠前，越是让人趋之若鹜。
世界赛个人赛冠军，十万贡献点！