第 151章 意见统一 (第2/3页)
职责，是保家卫国，是戍守边疆，而不是长期包办地方行政。”
他走到地图前，手指划过那些标注着军官名字的区镇：“卫华啊，你们看看。
张营长管着三区，既要抓训练，又要管春耕秋收、调解民事纠纷；
李连长在柳林镇，白天处理偷鸡摸狗，晚上还得带民兵巡逻。
长此以往，军队的专业化训练会受影响，地方政府的专业能力也培养不起来。这是两头耽误。”
张文杰率先表态：“首长说得对。地方工作千头万绪，需要熟悉经济、农业、民政的专业干部。
部队同志打仗是行家，搞建设，特别是精细化管理，确实需要专业的人来做。”
徐卫华沉默片刻，他承认陈朝阳说的有道理。但他也有顾虑：
“首长，道理我懂。只是…下面很多同志，尤其是那些兼任地方职务的营连干部，他们习惯了，也投入了心血。
骤然让他们放手，思想上…会不会有疙瘩？
地方上刚培养起来的威信，会不会受影响？而且，地方干部一下子能接得住吗？”
“所以，我们要平稳过渡，有情操作。”陈朝阳早有预案，他的目光透着穿越者的洞察与务实，“核心原则：尊重个人意愿，保障合理待遇，确保地方稳定。”
他详细阐述部署：
1. 由县委组织部和卫戍团政治处联合，对所有兼任地方职务的军官进行一对一谈心谈话。
明确告知大方针和昌平发展需要，了解其个人意愿。
2. 愿意扎根地方、具备发展潜力的军官，立即办理转业手续，军籍转地方干部籍。
根据其八个月的地方工作表现、能力和专长，如管理过农业的转任农业科副科长，管过治安的转任公安局各科室，明确安排相应级别的实职岗位，待遇参照地方同级干部，并给予一定的转业安家补助。
希望回归部队、专注军事的军官：无条件支持其返回卫戍团本职岗位。
其在地方的工作经历和贡献
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